kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat a Zsolnay

A Zsolnay bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat, mivel azonnali felmondásuk kárt okozott a cégnek - írja a Népszabadság.

A pécsi önkormányzat vízműcége fizette ki a még be sem jegyzett Ledina alkalmazottainak bérét - tudta meg a Népszabadság.

Hét közepén dönt a Pécsi Ítélőtábla arról, hogy bejegyezhető-e a cégbíróságon a Ledina Kerámia Kft.

A Ledinát azzal a céllal hozta létre a pécsi önkormányzat, hogy ha a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. ellen felszámolás indul, akkor ez a kft. folytathassa az immár 164 éves gyár tevékenységét. A Zsolnay azonban a jelek szerint elkerüli a felszámolást. Ám közben a Ledina a Zsolnay 145 alkalmazottja közül 120-at átvett.

A Zsolnay-nál jelenleg 33 ember dolgozik, további huszonöt embert szeretnének felvenni.

Júliusban egyébként kaptak fizetést a Ledinások, amit az önkormányzat vízműcége, a Tettye Zrt. állt. A Zsolnay jogásza, Bodnár Imre szerint ez jogtalan lépés volt.

A Zsolnay egyébként bepereli a Ledinához távozott alkalmazottakat, mivel azonnali felmondásuk kárt okozott a cégnek.

Népszabadság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk