kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Augusztusban nem változott a munkanélküliségi ráta Németországban

2020 augusztusához képest 377 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma - közölte a német szövetségi munkaügyi hivatal.

Augusztusban az előző havival megegyező 5,6 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki Németországban a német szövetségi munkaügyi hivatal, a Bundesagentur für Arbeit (BA) keddi jelentése alapján. A BA nyilvántartása szerint augusztusban 2,578 millióan voltak munka nélkül Németországban, nominálisan 12 ezerrel kevesebben mint az előző hónapban, szezonális kiigazítással viszont 53 ezerrel többen. Az egy évvel korábbihoz, 2020 augusztusához képest 377 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Augusztusban a júliusival megegyező, 5,6 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki Németországban, 0,8 százalékponttal alacsonyabb a 2020 augusztusinál. Az augusztusi munkanélküliségi ráta megegyezett a piaci várakozásokkal.

A Destatis német szövetségi statisztikai hivatalnak a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet, az ILO metodikájával végzett számításai szerint júliusban a júniusival megegyező 3,7 százalékos volt a munkanélküliségi ráta Németországban. Egy évvel korábban, 2020 júliusában 4,2 százalékos volt a munkanélküliségi ráta Németországban az ILO szabványa szerint.

 

MTI

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk