kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Tizenegy éves mélyponton maradt az euróövezeti munkanélküliségi ráta júliusban

Júliusban 15 millió 613 ezren voltak munka nélkül az Európai Unióban - írja az MTI.

A piaci várakozásokkal összhangban tizenegy éves mélyponton maradt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben júliusban. Az Európai Unió statisztikai hivatala (Eurostat) által pénteken kiadott jelentés szerint az euróövezet 19 tagállamában a munkanélküliségi ráta szezonális kiigazítással 7,5 százalékon állt júliusban, csakúgy mint júniusban.

Az Európai Unió 28 tagállamában május és június után ugyancsak 6,3 százalékon tartotta magát a mutató. Egy évvel korábban, 2018 júliusában az euróövezetben 8,1 százalékon, az EU-ban 6,8 százalékon állt a munkanélküliségi ráta. A júniusi és júliusi munkanélküliségi ráta értéke az euróövezetben 2008 júliusa óta, az EU-ban pedig az uniós statisztikák készítésének kezdete, 2000 januárja óta a legalacsonyabb szinten állt.

Júliusban 15 millió 613 ezren voltak munka nélkül az Európai Unióban, ebből 12 millió 322 ezren az euróövezet tagországaiban. A júniusival összevetve a munkanélküliek száma az EU-ban 27 ezerrel nőtt, az euróövezetben viszont 16 ezerrel csökkent. A 2018. júliusival összevetve az EU-ban 1 millió 93 ezerrel, az euróövezetben pedig 898 ezerrel fogyatkozott a munkanélküliek száma.

A júliusi adatsor nem teljes. Észtországból és Magyarországról a júniusi, Görögországból és Nagy-Britanniából pedig a májusi a legutolsó adat. Az egy évvel korábbihoz képest csak három uniós tagállamban - Litvániában, Luxembourgban és Svédországban - emelkedett a munkanélküliségi ráta júliusban.

A helyzet Görögországban javult a legnagyobb mértékben, a legutolsó rendelkezésre álló, májusi adatok szerint 19,4 százalékról 17,2 százalékra süllyedt a mutató. Horvátországban 1,3 százalékponttal 7,1 százalékra, Cipruson ugyancsak 1,3 százalékponttal 7,0 százalékra, Szlovákiában 1,2 százalékponttal 5,3 százalékra, Spanyolországban pedig 1,1 százalékponttal 13,9 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát júliusban is Csehországban regisztrálták, 2,1 százalékost, majd Németország következik 3,0 százalékkal, Lengyelország 3,3 százalékkal, valamint Hollandia és Málta 3,4-3,4 százalékkal. A munkanélküliségi ráta továbbra is Görögországban és Spanyolországban volt a legmagasabb.

Az Eurostat adatai szerint Magyarországon júniusban 3,5 százalékon állt a munkanélküliségi ráta, 0,1 százalékponttal nőtt az előző hónaphoz képest. Egy évvel korábban, 2018 júniusában 3,7 százalékon állt a mutató.

MTI
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk