A romák háromnegyedének nincs munkája
A 700 ezer fős cigányságból mintegy 400 ezer az aktív korú, de közülük csak minden negyediknek van állása - hangzott el a Nemzetközi Roma Együttműködési Program zárókonferenciáján.
A Central European Managment Intelligence (CEMI) tanulmánya szerint a cigányság körében drámaian magas az egy főre jutó eltartottak száma. Egy keresőre hat ember jut, míg a nem romák esetében csak másfél. Ha nem növekszik a romák foglalkoztatottsága, akkor fenntarthatatlanná válik a jelenlegi finanszírozási rendszer. A CEMI számításai szerint a mostani nyolcvan-százezerhez képest 2050-re legalább három-négyszázezer romát kell munkához juttatni.
A probléma megoldásának egyik legfontosabb eleme az oktatás, de a romák foglalkoztatásáért az állam mellett az üzleti szféra is sokat tehet - írja a Magyar Hírlap.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
- Megemelt keretösszeggel folytatódik az Útravaló ösztöndíjprogram 9 hónapja
- Hátrányos helyzetű mozgássérültek nyaralását támogatta a Continental 10 hónapja
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 12 hónapja
- A Menedzserszövetség is felsorakozott a Tanítsunk Magyarországért program mögé 2 éve
- Munkaerő-kölcsönzés: Az emberek kétharmada nem tapasztal hátrányos megkülönböztetést 2 éve
- Egyszeri akciónak indult, tízéves CSR-program lett a LULI 2 éve
- 16 vállalat vett részt a tehetséges roma diákokat támogató programban 2 éve
- Rászoruló diákoknak indítanak tehetségtámogató programot 2 éve
- A MOME is csatlakozott a Tanítsunk Magyarországért programhoz 2 éve
- Kilencven napos támogatás igényelhető hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásához 2 éve
- Decembertől hátrányos helyzetűek foglalkoztatásához is igényelhető a munkatapasztalat-szerzési támogatás 2 éve