kapubanner for mobile
Megjelent: 10 hónapja

Hátrányos helyzetű mozgássérültek nyaralását támogatta a Continental

Több mint 21 millió forinttal segíti 2023-ban a Magyar Máltai Szeretetszolgálat munkáját a Continental Automotive Hungary Kft. A felajánlásnak köszönhetően a segélyszervezet számos olyan programot tud megvalósítani, melyek fogyatékkal élőknek, a háború elől menekülőknek és hátrányos helyzetű gyerekeknek nyújthatnak segítséget.

Idén a Continental hazai történetének legnagyobb egyösszegű adományával, több mint 21 millió forinttal segíti a Magyar Máltai Szeretetszolgálat munkáját. Az anyacég hazai leányvállalatának, a Continental Automotive Hungary Kft.-nek a támogatása a szomszédunkban dúló háború elől hazánkba érkező ukrán menekültek integrációján túl számos program létrejöttéhez biztosít finanszírozást.

Ilyen például az alacsony jövedelmű, fogyatékkal élők táboroztatása.

Az együttműködésnek köszönhetően augusztus 7-10. között speciális igényű mozgássérültek nyaralhattak Fonyódligeten. Az élményprogramon összesen 28, húsz és ötven év közötti, súlyosan vagy középsúlyosan fogyatékos ember vett részt, akik közül többen életük első nyaralását élhették át.

A balatoni nyaraláson azok vehettek részt, akik a bentlakásos otthonok lakói közül is a legelesettebbek. Nincsenek hozzátartozóik, sem intézményen kívüli ismerőseik, állapotuk nem teszi lehetővé, hogy a tömegközlekedésen utazhassanak. Voltak, akik eddigi életükben még nem jártak a településen kívül.

A Continental által támogatott nyaralásra különbusz szállította a résztvevőket, a fonyódligeti helyszínen pedig biztonságos környezet várta a sérült embereket, akiknek a vakáció minden pillanata új élményt jelentett. A táborban rengeteg emléket szerezhettek, többek között egy balatoni hajókirándulás során, melyre egy speciális, akadálymentesített járművel juthattak el.

A táboroztatás finanszírozásán túl a Continental további adományok biztosításával járult hozzá az  élményszerzéshez. Játékokat és elektronikai eszközöket – a többi között hangszórót, tabletet, különböző társasjátékokat és sportszereket – adtak át a táborozóknak.

 

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Profi programozók önkéntes munkája segítheti a fogyatékkal élő embereket, hogy munkához jussanak

A digitalizáció nem csak a pénzügyi világot alakította és alakítja át, de többek között a karitatív szervezetek munkáját is hatékonyabbá... Teljes cikk

ESG-intézkedések - ilyen különbségek vannak a kkv-k és a nagyvállalatok között

A vállalatok nagy többsége szerint az ESG a jövőben rendkívül vagy nagyon fontos lesz üzleti működésük szempontjából – mutat rá a BDO... Teljes cikk

Sok vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá

A hazai cégek elkötelezettek a társadalmi felelősségvállalás (CSR) tekintetében, de távol vannak attól, hogy valódi megoldásokat nyújtsanak a... Teljes cikk