A BKV elvesztette végkielégítési pereit
Az Index információi szerint a BKV jogerősen is elvesztett a háromból két próbapert, amelyeket a 2007 és 2008 között kifizetett végkielégítésekkel kapcsolatban indított.
Emlékeztettek arra, hogy a közlekedési társaság 31 volt vezetőjének végkielégítése ügyében, 2009 novemberében indított megállapítási pert, ebben kérték volna a jó erkölcsbe ütközés kimondását. Ezeket a pereket első és másodfokon is elutasították, ezután három próbapert kezdeményezett a BKV, ebből kettőt a napokban jogerősen is elvesztettek - írta az Index. A bíróság azzal utasította el a BKV keresetét, hogy a kifizetett összegek nem ütköznek a jó erkölcsbe.
A társaság mintegy százmillió forint végkielégítést fizetett ki 31 volt vezetőjének, az ezekről szóló szerződések többségét Balogh Zsolt és Antal Attila korábbi vezérigazgatók kötötték. A végkielégítések visszakövetelésére 2,5 millió forintot költött a BKV.
A közlekedési cég az Indexnek megerősítette, hogy két próbapert elvesztettek, a harmadik a BKV közlése szerint még folyamatban van.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- A világ legjobb projektmenedzsere lett a Magyar Zene Háza projektvezetője 8 hónapja
- Végkielégítés: ezek a szabályok 9 hónapja
- Keresztbe tesz a szakszervezeteknek a kormány 10 hónapja
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 10 hónapja
- Hogyan számoljuk ki munkajogi járandóságainkat? - A legjobb online kalkulátorok 11 hónapja
- A kékgallérosok helyzete a munkaerőpiacon 12 hónapja
- Munkavállalói felmondáskor jár-e végkielégítés? 12 hónapja
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 1 éve
- Kell-e félni a külföldi munkavállalóktól? Interjú Gazsi Attilával, a VOSZ elnökhelyettesével 1 éve
- Fordulhatok-e bíróságra, mert nem kaptam végkielégítést felmondáskor? 1 éve
- Átadták az Év Projektmenedzsere Díjat 2 éve