kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

8 százalékkal nőnek a bérek a csehországi közszférában

Jövőre átlagban nyolc százalékkal emelkednek a csehországi közszférában a bérek. A vállalkozói és az ipari szövetségek azonnal bírálták a döntést, alapvetően azt kifogásolva, hogy a tervezett béremelkedés magasabb, mint ami a magánszektorban várható, holott az tartja el a közszférát - írja az MTI.

A kormány döntését pénteken a szakszervezetekkel is egyeztetik, amelyek támogatják a lépést. A kabinet eredetileg hat százalékos béremelést javasolt, míg a szakszervezetek tíz százalékot. A végső döntés tehát kompromisszum. Pénzügyi elemzők szerint a kormány döntése következtében növekedni fog a nyomás a magánszférára, hogy ott is gyorsabban nőjenek a bérek.

A béremelés jövőre mintegy 25,3 milliárd koronájába (303,6 milliárd forint) fog kerülni a cseh költségvetésnek.

A legnagyobb mértékben az oktatásügyben dolgozók bére fog emelkedni, a tanítók átlagban 15 százalékkal, míg más tanügyi alkalmazottak átlagban 10 százalékkal találnak jövőre többet majd a borítékban. Az oktatásügyi dolgozók béremelését senki sem kifogásolta.

Az idei első negyedév végén a csehországi közszférában 682 500 embert alkalmaztak, akik az államtól, az önkormányzatoktól és az egészségbiztosítóktól kapták fizetésüket. A hivatalos kimutatások alapján a negyedévben a közszférában az átlagos jövedelem 32 725 korona (392 700 forint) volt, éves szinten 14,2 százalékkal magasabb, mint 2017-ben. A közalkalmazottak mintegy fele keresett több mint 30 623 koronát (367 476 forint).

A kormány egy másik szerdai döntése alapján az állami szektorban januártól 1327 szisztematizált állást megszüntetnek, amivel a költségvetés 1,24 milliárd koronát (14,88 milliárd forint) takarít meg.

MTI
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk