kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

11 év után 190.000 Ft-os fizetés - Egy tűzoltó megírta, miért mondott fel

„Fájó szívvel, de mégis tovább kell lépnem” - írja Füredi Ferenc tűzoltó, aki a kevés fizetés és szabadság miatt vált pályát.

Az Egységes Tűzoltó Szakszervezet weboldalán jelent meg egy leszerelő tűzoltó, Füredi Ferenc írása, melyben arról vall, miért hagyja ott a pályát. Mint írja, a létszámhiány miatt nem tudta kivenni az éves szabadságát, és kollégáival minden évben tolták maguk előtt a tavalyi szabadnapjaikat.

Füredi Ferenc 11 év munka után pótlékokkal együtt 190.000 forintot keresett. Hozzátette: civilként ennek a dupláját is meg tudja keresni. „Nem láttam magam 50-es éveimben ebben a szakmában, és jó eséllyel nem is tudtam volna úgy teljesíteni, mint a 20-as éveimben, mióta elvették a korai nyugdíjba vonulás lehetőségét, ez számomra egyértelmű” - olvasható a pályaelhagyó tűzoltó írásában.

fotó: langlovagok.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk