Tedd az AI-t a szárnyalás motorjává!
A mesterséges intelligenciára elsősorban technikai jellegű problémák megoldása kapcsán gondolunk. Hogyan aknázhatjuk ki a benne rejlő lehetőségeket annak érdekében, hogy stresszmentesebbé, motiváltabbá, termelékenyebbé tegyük a csapatunkat? Czinege Andor, az Ad Sidera Csoport senior partnere, A szárnyaló szervezet c. könyv szerzője az AI egy nem hétköznapi, alkalmazását mutatja be a Tréning Kerekasztal 2024. október 2-án megrendezésre kerülő konferenciáján.

Miben látja a legnagyobb HR kihívást napjaink Magyarországán?
Sorolhatnám a közismert kihívásokat – a tehetséges munkaerő bevonzása és megtartása, a termelékenység fokozása, a különböző generációk motiválása, hogy csak pár példát említsek. Ráadásul, amerre járok, ezek külföldön is nehézséget okoznak.
Azt gondolom viszont, hogy ezek jó része egy közös tőre vezethető vissza: arra a fajta bizonytalan és állandóan változó környezetre, amihez mi, emberek nem tudtunk még kellőképpen adaptálódni. A környezetünk az elmúlt 10-20 évben vált ennyire kiszámíthatatlanná, az emberi faj fejlődése pedig sokezer éves távokban zajlik. Ez áthidalhatatlan.
Hogyan táplálja ez a környezet a fent említett HR-kihívásokat?
A folyamatos bizonytalanság állandó stresszt generál. Ez nem feltűnő, de a háttérben tartósan jelen van, és a teljes idegrendszerünket egy érzelmi alapú, a túlélésre kihegyezett üzemmódra állítja át. Mindeközben a józan megfontolást, az objektivitást a háttérbe tolja. Egy ilyen csapat viszont nagyon nehezen vezethető, a hagyományos módszerekkel legalábbis biztosan. A vezetők pedig úgy érzik, itt dadusra, vagy pszichiáterre lenne szükség, mert az embereik nem viselkednek „értelmesen”. Ennyire alapvetőek ezek a változások!
Ráadásul, a legtöbb ma elérhető képzés a fent említett tüneteket célozza, s nem adnak útmutatást ahhoz, hogy a nem-HR szakember vezetők megértsék, mi is zajlik a felszín alatt, s mit lehetne tenni.
Jelentkezzen a Tréning Kerekasztal 2024-es konferenciájára!
- Téma: Természetes vagy mesterséges intelligencia, melyikkel fejlesszünk? - Az AI és a technológia szerepe a tréningekben.
- Időpont: 2024. október 2. Helyszín: D50 Hotel és Rendezvényközpont
- Jelentkezés és részletes program: https://www.hrportal.hu/trening-kerekasztal-2024/
Hogyan tud ebben az AI segíteni?
Annak a megértése, hogy az emberek lelke (pontosabban: tudata) milyen állapotban van éppen, és milyen jellegű segítségre van szüksége, továbbra is a vezető feladata. Ez egy olyan készség, ami könnyen elsajátítható, ha valaki nyitott erre. A különböző tudatállapotokhoz tartozó tünetek és szükségletek ugyanis könnyen érthetővé válnak, ha adunk ehhez egy egyszerű struktúrát.
Miután ezt megtettük, máris kevésbé érezzük magunkat elveszve az emberekkel való bánásmód kapcsán, és könnyebben átlájuk a problémáikat. Így ezek átfordíthatóvá válnak megoldandó kérdésekké, amelyek kapcsán az AI-t már nagyszerű segítőtársunkká tehetjük.
Ez egy olyan terület, ahol az emberi empátiánk és az AI sokrétű, állandóan rendelkezésre álló tudása igen ütőképesen kapaszkodhat össze.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Kényes helyezetekhez, feszültséghez, széthúzáshoz vezethetnek sokak szerint a generációs különbségek, főleg a munka világában. Szükségszerű-e,... Teljes cikk
Megvan az, amikor órák óta ülsz egy szobában/teremben/meetingen és valahogy nem tudsz koncentrálni, fáradtnak és üresnek érzed magad? Ez nem csak az... Teljes cikk
Múlt pénteken a Tréneri Edzőtábor Egyesület átadta az Év trénere díjakat. Két kategóriában először hirdettek győztest, az életműdíjat Torma Kálmán kapta. Teljes cikk
- Kisebbségi kamuzás és egy nap alatt lezavart tréning - vádat emelt az ügyészség 2 napja
- A technológiai iparágban dolgozók túlértékelik az AI-tudásukat 6 napja
- Az AI-jal versenyeztetné a dolgozókat egy vezérigazgató 1 hete
- Early bird kedvezménnyel a Munkajogi Konferenciára - AI, aktuális munkajogi kérdések, izgalmas bírósági esetek a fő témák között! 1 hete
- Elképesztő, hogy veszi át az uralmat az MI a toborzásban és alakítja át a munka világát 1 hete
- Sok esetben átverés a mesterséges intelligencia teremtette álommeló 1 hete
- "A technológiák helyett az emberekre helyezzék át a hangsúlyt!" - különben az MI még nagyobb egyenlőtlenséget generál 2 hete
- Eltűnik egy szakma? - a mesterséges intelligencia írt nyomtatott napilapot 2 hete
- Bill Gates: tanárra és orvosra kevésbé lesz szükség, de a focistát nem váltják le gépek 2 hete
- "A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? 2 hete
- Felmérés: a munkáltatók harmada létszámbővítést tervez 2 hete