Távmunka
A távmunka (home office, otthoni munka) olyan munkaforma, amelyben a munkavállaló az irodán kívül vagy otthonról dolgozik
A távmunka lehetőségek tág körűek, de az otthonról végezhető munka főként irodai, programfejlesztői munkaformák által adott opció.Távmunkák könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.
Távmunka feladatok
- Az otthonról végezhető munkának nagyban különböznek az elvárásai attól függően, hogy milyen cégnél vállal munkát az ember. Ettől függően feladatok lehetnek:
- Számítógépes programok ismerete
- főként szellemi munka feladatok
- információfeldolgozás, adatfelvétel
- pénzügyi feladatok
- szoftverfejlesztés, adott programozási nyelv ismerete
Elvárások
Az otthonról végezhető munkáknál gyakran fontos a számítógépek és az általános számítógépes programok ismerete (pl. Microsoft Office) és használata, tekintve, hogy a munkavállaló a munkájának nagy részét így végzi. Sok programfejlesztő cég ajánl munkát távmunka formájában, ilyenkor általában minimum elvárás a Java programozási nyelv ismerete, de ez változhat a cég elvárásaitól függően. A home office munkaforma általában nem igényel drága infrastruktúrát. Viszonylag gyakran elvárás az angol nyelv ismerete is, ahogy általában elvárás a felsőfokú végzettség is.
Munkarend
A munkavállaló otthoni körülmények között dolgozhat a cégnek, amely megadja a munkakör elvárásait és attól függetlenül, hogy a munkavállaló nem irodában dolgozik, beosztást készít. Ettől függetlenül általában sokkal rugalmasabb a munkaideje, mint egy irodai munkának.
Juttatások
A távmunkáknak általában nincsenek olyan típusú extra juttatásai, mint egy helyszínen vagy irodában végzett munkának, tekintve, hogy a munkavállalónak például nem kell utaznia. Ugyanakkor a munkaadó adhat a home office formában alkalmazott személyeknek egyéb juttatást az alapbéren kívül. Továbbképzéseket gyakran támogat a munkaadó.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 hete
- Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel! 2 hete
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 2 hete
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 3 hete
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 3 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 3 hete
- Munkaviszonyba kell venni az ételfutárt vagy a taxist? 4 hete
- Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca 4 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 1 hónapja
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 1 hónapja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hónapja