Nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások minimuma 2017-ben
Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza. A táblázatban az öregségi nyugdíj, az árvaellátás, a rokkantellátás, valamint a rehabilitációs ellátások minimuma látható.
Öregségi nyugdíj legkisebb összege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 11. § | 28.500,- Ft/hó |
Árvaellátás legkisebb összege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 64/D. § | 24.250,- Ft/hó |
Saját jogú nyugellátás és az özvegyi nyugellátás együttfolyósítási összeghatára 2017. január 1-jétől 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 62. § (7) bek. | 87.720,- Ft/hó |
Rehabilitációs pénzbeli ellátás minimális összege - foglalkoztathatóság rehabilitációval helyreállítható 2011. évi CXCI. tv. 9. § (1) a) pont, (2) bek. | 2012. évi minimálbér 30%-a - 27.900,- Ft/hó |
Rehabilitációs pénzbeli ellátás minimális összege - tartós foglalkoztatási rehabilitáció 2011. évi CXCI. tv. 9. § (1) b) pont, (2) bek. | 2012. évi minimálbér 40%-a - 37.200,- Ft/hó |
Rokkantsági ellátás minimális összege 2011. évi CXCI. tv. 12. § (1)-(2) bek. | minimálbér 30%-a 27.900,- Ft/hó |
Forrás: Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Az egészségbiztosítási ellátások igénybevétele során egy sajátos azonosító számot, az ún. társadalombiztosítási azonosító jelet... Teljes cikk
A TAJ-számuk érvényességét a magánszemélyek is ellenőrizhetik. Teljes cikk
A társadalombiztosítás területén az ellátások összege több ellátásfajtánál egy általános mérőszámhoz igazodik, nem a jogosult egyéni... Teljes cikk
- Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás! 4 hete
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 4 hete
- Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel! 4 hete
- Ezért sérül a siket és nagyothalló emberek esélyegyenlősége a munka világában 1 hónapja
- Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát 1 hónapja
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 1 hónapja
- Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent 1 hónapja
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 1 hónapja
- Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként 1 hónapja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 1 hónapja
- A külföldre folyósított ellátásokban részesülők száma országonként - grafikon 1 hónapja