Munkaügyi munkatárs
A munkaügyi munkatárs olyan szakember, aki a munkáltatók és a munkavállalók közötti kapcsolatokat, jogviszonyokat és adminisztrációs feladatokat intézi.
A munkaügyi munkatársnak naprakésznek kell lennie a munkaügyi jogszabályokkal, a bérezési és juttatási rendszerekkel, valamint a munkaerőpiaci trendekkel kapcsolatban. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A munkaügyi munkatárs feladatai általában a következők:
- Munkaszerződések, módosítások, felmondások elkészítése és nyilvántartása
- Be- és kilépő munkavállalók munkaügyi adatainak kezelése, hatóságok felé történő bejelentése
- Bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása, adó- és járulékbevallások készítése
- Munkaidőnyilvántartások, jelenléti ívek, szabadságnyilvántartások vezetése és ellenőrzése
- Munkaügyi statisztikák, kimutatások, jelentések készítése
- Munkaügyi jogszabályok ismerete és betartása
- Munkavállalók tájékoztatása a munkaügyi jogviszonyukkal kapcsolatos kérdésekben
- Munkaügyi viták, panaszok, reklamációk kezelése
A munkaügyi munkatárssal szemben általában az alábbi elvárások vannak:
- Közép- vagy felsőfokú szakirányú végzettség (pl. társadalombiztosítási és bérügyintéző, közgazdasági, jogi)
- Legalább 1-2 éves szakmai tapasztalat hasonló területen
- Bérszámfejtő program (pl. Nexon, Kulcs-Soft stb.) ismerete és használata
- MS Office programok (Excel, Word) magabiztos ismerete
- Pontos, precíz, megbízható és önálló munkavégzés
- Jó kommunikációs és problémamegoldó készség
- Ügyfélközpontú és csapatmunkára alkalmas attitűd
- Idegennyelv-tudás előnyt jelenthet
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 3 hónapja
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 3 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 3 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 5 hónapja
- A mesterséges intelligencia előbb veszi majd el a fehérgallérosok munkáját, mint gondoltuk volna 6 hónapja
- Hogyan fogadják a nőket a műszaki szakmában? 6 hónapja
- Veszélyezteti a román nyugdíjak folyósítását a munkaügyi dolgozók sztrájkja 6 hónapja
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 6 hónapja
- Így ösztönözzük a kollégákat a zöld megoldások használatára 7 hónapja