Mi változik a SZÉP-kártya felhasználásában?
A 2022. október 15-ig feltöltött SZÉP-káryta egyenlegeket 2023. május 31-ig használhatják a kártyabirtokosok költségek levonása nélkül.
A Széchenyi Pihenő Kártya működésére vonatkozó Kormányrendelet szerint a feltöltést követő második év május 31-ig használhatták fel a kártyabirtokosok további költségek nélkül az egyenlegüket. Ezt követően a kártya szolgáltatója az ilyen régebbi egyenlegek terhére havonta legfeljebb 3 százalék költséget vonhatott le. Egy kiegészítő jogszabály szerint a szolgáltatók nem érvényesíthették ezeket a levonásokat a veszélyhelyzet lejártát követő 60. napig.
Ezt a helyzetet módosította egy október 6-án megjelent új veszélyhelyzeti Kormányrendelet.
Eszerint a 2022. október 15-ig feltöltött egyenlegeket 2023. május 31-ig használhatják a kártyabirtokosok költségek levonása nélkül - hívja fel a figyelmet Fata László juttatási szakértő.
Mi a helyzet a 2022. október 15. napját követő feltöltésekkel?
Ezekre az összegekre is új szabályt hoz a módosítás, de ez a szabály jóval később érezteti majd a hatását.
A 2022. október 15. napja után a feltöltést követő legalább 365 napos időszak alatt fel nem használt egyenleg terhére szintén a fenti szabály szerinti 15 százalékos egyszeri díjat számít fel a szolgáltató március 20. és szeptember 20. napokon. A díj nem számítható fel azon pénzeszközre, amely után e rendelet szerinti díjat már számoltak fel.
Így a jelenlegi értelmezés szerint például egy 2022. október 16-i feltöltés után a 365 napot követően legközelebb 2024. március 20-án érvényesítené ezt a díjlevonást a szolgáltató az addig el nem költött összegre.
Míg a munkavállalóknak majd a jövő év május 31-ig történő elköltésre érdemes figyelni, addig a munkáltatók már az októberi juttatás időzítésével is segíthetik a felhasználást.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 4 hete
- Az élményrepüléssel sokkal többet élhetünk át mint egy egyszerű utazás 4 hete
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 4 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 1 hónapja
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hónapja
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 1 hónapja
- Felmérés: Jelentősen javítja a dolgozók teljesítményét a közös kávészünet 2 hónapja
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 2 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Temetési segély 2 hónapja
- Milyen előnyei vannak a picker botoknak? 2 hónapja