Felmérés: Jelentősen javítja a dolgozók teljesítményét a közös kávészünet
A kutatásból kiderült, hogy a kávészünetek hatással vannak a munkával való elégedettségre is.
Egy friss felmérés szerint az irodai kávészünetek 77%-os eséllyel javítják a termelékenységet – írja a HR News. A kávészünetek a munkanap általános részének tűnhetnek, pedig rengeteg energiát adhatnak a dolgozóknak, és nem csak a koffein miatt. A Connect Vending kávéautomata-forgalmazó azt vizsgálta, milyen hatással van a dolgozókra, ha egy hétig nem tartanak kávészünetet a kollégákkal.
Kísérletükben 30 résztvevő értékelte a munkájával kapcsolatos bizonyos tényezőket öt olyan munkanap előtt és után, amikor nem tarthatták meg a szokásos kávészüneteket azokkal a kollégáikkal, akikkel jó kapcsolatot ápolnak. A kávészünetek nélküli hét után a résztvevők 77%-a azt tapasztalta, hogy csökkent a termelékenysége. Átlagosan úgy érezték, hogy a termelékenységük 23%-kal csökkent.
A tanulmány azt is feltárta, hogy a kollégákkal való közös kávészünetek hatással vannak a munkával való elégedettségre, mivel ezek nélkül:
- 94% az esélye annak, hogy a munkatársak kevésbé érzik jól magukat az irodában.
- 84% az esélye annak, hogy a munkatársak kevésbé élvezik a munkájukat.
- és 70%-uk nagyobb valószínűséggel mond fel.
A tanulmány szerint a szünetek a munkatársi kapcsolatok szempontjából is kulcsfontosságúak. Miután egy hétig nem volt kávészünet a legközelebbi kollégával, 77%-uk távolabb érezte magát a munkahelyi legjobb barátjától.
HR News
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Nyíregyháza polgármestere szerint a munkahelyek kérdésének megoldására az önkormányzat gazdaságfejlesztési és ipari park fejlesztési programja lehet megoldás. Teljes cikk
A mobiltelefonos fizetés leginkább a fiatal felnőttek körében jellemző. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban tízből négy pedagógus a kiégés tüneteivel küzd, az európai tanároknak pedig közel fele kisebb vagy nagyobb fokú stresszt... Teljes cikk
- Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás 3 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 4 hete
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 2 hónapja
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 2 hónapja
- 5 tipp, amivel megőrizhetjük arcbőrünk hidratáltságát 2 hónapja
- Milyen előnyei vannak a picker botoknak? 2 hónapja
- Kiegészítők választása a masszázsmedencéhez 2 hónapja
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 2 hónapja
- Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban 2 hónapja
- Lelki egészség nélkül nincs testi jóllét sem 3 hónapja
- A hintaágy a kert királynője 3 hónapja