kapubanner for mobile
Megjelent: 8 hónapja

Kisegítő

A kisegítő olyan szakember, aki különböző területeken segíti a munkavégzést, például a konyhában, az étteremben, a boltban, az irodában vagy az iskolában.

A kisegítőnek nincs szüksége speciális szakképzettségre, de általában elvárják tőle, hogy rendelkezzen legalább általános iskolai végzettséggel. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.

Feladatai általában az alábbiakat foglalják magukban:

  • Az alapanyagok, eszközök és termékek előkészítése, szállítása és tárolása
  • A munkaterület és a munkaeszközök tisztán tartása és rendben tartása
  • A munkafolyamatok támogatása és segítése
  • Az ügyfelekkel, vendégekkel vagy tanulókkal való kapcsolattartás és kommunikáció
  • Az adminisztratív feladatok elvégzése és dokumentálása

A kisegítővel szemben az alábbi elvárások vannak:

  • Legalább általános iskolai végzettség
  • Gyakorlati tapasztalat hasonló munkakörben
  • Alapvető számítógépes ismeretek
  • Pontosság, precizitás, felelősségtudat
  • Csapatmunka, kommunikáció, rugalmasság
  • Műszakos munkarend vállalása
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek