Itt vannak a top vezetési tanácsadó cégek
Ezúttal a vezetési tanácsadó cégeket vesszük nagyító alá a Budapest Business Journal legutóbbi iparági listája alapján.
A listát az IFUA Horváth & Partners Kft. vezeti 5 milliárd forintos bevétellel. 149 főt alkalmaznak a feladatokra és az összes bevételüket vezetési tanácsadásból realizálták. A tanácsadási portfóliójukból csak a szervezetfejlesztés hiányzik, a többiben - a stratégiaitól az informatikai tanácsadásig - aktívak.
Második helyen a Stratis Vezetői és Informatikai Tanácsadó Kft. 3,2 milliárd forinttal, a harmadikon pedig a Clarity Consulting Kft. 1,59 milliárd forinttal. Utóbbi cég 73 tanácsadóval hozta össze az eredményt. 2022. első félévi eredményét is megadta, akkor 745 millió forint értékben adott tanácsot szervezeteknek.
Negyedik a Via Pannonia Kft. 713 millió forinttal. Ők 76 tanácsadóval dolgoznak, a száz százalékos tulajdonos pedig Vida Péter, aki a HR tanácsadási és kölcsönzési szektor ismert szereplője, a VOSZ munkaadói szervezet HR szekciójának elnöke.
Ötödik az ICG Integrated Consulting Group Kft. 602 milló forinttal, amit 15 tanácsadó hozott össze. 2021-ben olyan ügyfelektől kaptak megbízást, mint az Európai Bizottság, a Magyar Posta vagy a Wellis.
Hatodik helyen a Vialto Consulting Kft. 460 millió forinttal. A projekteken 18 tanácsadó dolgozott tavaly év közepén. Ügyfeleik között pedig megtalálható az MVM, az OTP, a K&H, a CIB és a Yettel is.
Valószínűleg az élbolyban szerepelne a négy nagy nemzetközi gazdasági tanácsadó (PwC, EY, Deloitte, KPMG) cég és az Accenture is. Mivel azonban e cégek nem adtak a vezetési tanácsadásból származó árbevételről információt a lista készítőinek, ezért nincsenek rangsorolva.
A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb vezetési tanácsadó cégek a Budapest Business Journal 2022-es listáján
(A cégek nevére kattintva további információkat talál)
Rangsor | Cég neve | Vezetési tanácsadásból származó nettó árbevétel 2021-ben (M Ft) | Vezetési tanácsadásból származó nettó árbevétel 2022 első félévében (M Ft) |
---|---|---|---|
1. | IFUA Horváth & Partners Kft. | 5 059 | |
2. | Stratis Vezetői és Informatikai Tanácsadó Kft. | 3 213 | |
3. | Clarity Consulting Kft. | 1 599 | 745 |
4. | Via Pannonia Kft. | 713 | 429 |
5. | ICG Integrated Consulting Group Kft. | 602 | 362 |
6. | Vialto Consulting Kft. | 460 | 231 |
7. | Consact Kft. | 233 | |
8. | 3rdGEN The Management Consulting Company | 125 | |
9. | Kvalikon Kft. | 115 | 70 |
10. | Capitol Consulting Group Kft. | 97 | 40 |
11. | Borealis Catalyst Group Kft. | 71 | 35 |
12. | Xellum Tanácsadó és Szolgáltató Kft. | 70 | 45 |
13. | AON Magyarország Kft. | ||
14. | Accenture Tanácsadó Kft. | ||
15. | Deloitte Magyarország | ||
16. | PwC Magyarország | ||
17. | EY Magyarország | ||
18. | AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. | ||
19. | Proactive Management Consulting Kft. | ||
20. | KPMG Magyarország |
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Tavaly májusban érkezett a hír, hogy a piac második helyezettje - az ALD Automotive - felvásárolta a piacvezető Leaseplant. A Budapest Business Journal... Teljes cikk
Nem igazán van változás a legnagyobb iskolaszövetkezetek rangsorában. Továbbra is a Meló-Diák az első, a Prodiák és a Fürge Diák, ahogy tavaly is,... Teljes cikk
Ismét első helyen a NEXON, magasan vezeti a Budapest Business Journal (BBJ) HR Outsourcing és bérszámfejtő cégekkel foglalkozó listáját.... Teljes cikk
- Mi a közös az anyai és vezetői készségekben? 2 hete
- Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét 3 hete
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 1 hónapja
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 2 hónapja
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 2 hónapja
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hónapja
- Néhány tipp a fővárosi költöztetéshez 3 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 3 hónapja
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 3 hónapja