Itt a toplista a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégekről Magyarországon
Változatlan a helyzet a lista élén és harmadik helyre ugrott a Work Force. Ismét elkészítette toplistáját a Budapest Business Journal (BBJ), a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégekről. A rangsor tavaly év végén jelent meg a Book of Lists című kiadványban, a 2023-as statisztikai-létszám adatok alapján. A listát továbbra is a Prohuman és a WHC vezeti, és ötödikről harmadik helyre ugrott a Work Force, jelentős árbevétel-növekedéssel.

A legnagyobbaknál bár a létszám volt, ahol nem nőtt jelentősen, az árbevétel tekintetében viszont komoly ugrások történtek, ami nem is olyan meglepő, hiszen szárnyalt a harmadik országból hozott munkavállalók kölcsönzése is.
A Prohuman Zrt. ugyan valamivel kevesebb munkavállalót kölcsönzött 2023-ban, mint az előző évben, de így is messze ez a cég mozgatta a legtöbb munkavállalót, több mint hatezer főt. A cég árbevétele növekedett: 38,6-ról 48,6 milliárd forintra, vagyis 10 milliárdos növekedést sikerült év/év elkönyvelni. Így a cég megőrizte első helyét a kölcsönzéssel foglalkozó vállalatokat összesítő listán.
Második helyezett a WHC Kft., amely már tavaly is erősen zárkózott a listavezetőhöz, a különbség 2023-ban tovább csökkent, nincs is 1 milliárd forint a különbség (tavaly még majdnem 6 milliárd volt) és a kölcsönzött állomány is jelentősen, mintegy 600 fővel nőtt, vagyis minden téren dinamikus a növekedés. A WHC árbevétele 32,8 milliárd forintról 47,9 milliárd forintra emelkedett, ami még nagyobb ugrás, mint amit a listavezető produkált. Vagyis a cég több mint 15 milliárd forinttal tudott növekedni.
Harmadik helyre ugrott – így bekerült a dobogósok közé – a korábban 5. Work Force, amely már az előző évben is lényeges előrelépést hajtott végre, hiszen 8-ból lett 5., most pedig további két helyet javított. Tavalyi eredményét túlszárnyalva 7 milliárd forintos árbevétel-növekedést elérve. Ugyanakkor az 23,9 milliárdos árbevétele mégis mintegy fele az első két helyzettének. A kölcsönzött munkaerő számával is nagyjából hasonló a helyzet, 2023-ban 2800 fő felett volt.
A kölcsönzöttek számát tekintve megőrizte negyedik helyét a Pannonjob mindössze 45 fővel lemaradva a 3. helyről, árbevételben azonban mintegy 2,2 milliárd forinttal. Újabb 100 fővel lemaradva a 3-ról az 5. helyre került a Pannon-Work Zrt., amely azonban árbevétel tekintetében előzi a negyedik, sőt a 3. helyezettet is, utóbbit 1,1 milliárd forinttal, mivel 25 milliárdot sikerült hoznia, ami 5 milliárd forintos bővülést jelent év/év.
Hatodik a Man at Work, ami a 7. helyről jött fel, több mint 250 fős bővüléssel, és szintén 5 milliárd forintos növekedéssel 18,8 milliárd forinttal. Hetedik helyen a HR Direkt Kft., 2000 fő feletti kölcsönzött munkaerővel, a cég a korábbi listán nem szerepelt, árbevételt nem adott meg, azonban idén és tavaly is szerepelt a HR Portal és az Opten közös, a leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltatókat összegyűjtő listáján. Ez alapján a cég 2023-as árbevétele 15,2 milliárd forint volt, és előző évhez képest 120%-ot bővült.
Nyolcadik helyét megőrizte a Trenkwalder HR Solution Kft., kicsit több mint 100 fős kölcsönzötti különbséggel, már 2000 fő alatt és szintén 15 milliárd forintos bevétellel. A hatodikról a 9. helyre csúszott a Jobtain, az előző évhez képest 150 fővel kevesebbet kölcsönöztek, míg a bevétel 10-ről 13 milliárdra bővült. 10. a Service Flow Kft. már jócskán 10 milliárd alatt 7,6 milliárd forinttal, 1500 fős kölcsönzötti állománnyal. A korábban 9. HSA Kft. pedig kimaradt az első 10-ből, és a 11. helyen végzett.
A 2024-es első féléves adatok a legtöbb cég esetében - amelyek közölték az addigi bevételeket -, azok túl is teljesítették az előző év bevételének 50%-át, vagyis a 2024-es év jól indult, de az év második felében lassulásról, és éppen a kölcsönzötti állomány csökkenéséről, az üzleti partnerek bizonytalanságáról lehetett hallani.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek Magyarországon a kölcsönzöttek statisztikai számai alapján 2023-ban (a cég nevére kattintva bővebb információ):
Rangsor | Cég neve | Átlagos statisztikai létszám 2023-ban | Munkaerő-kölcsönzésből származó nettó árbevétel 2023-ban (M Ft), | 2024 első félévében |
---|---|---|---|---|
1. | Prohuman Zrt. | 6 411 fő | 48 663 | 30 701 |
2. | WHC Kft. | 5 155 fő | 47 985 | 25 067 |
3. | Work Force Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. | 2 821 fő | 23 942 | 10 500 |
4. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 2 776 fő | 21 710 | 10 161 |
5. | Pannon-Work Zrt. | 2 673 fő | 25 008 | 10 627 |
6. | Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. | 2 354 fő | 18 801 | 9 663 |
7. | HR Direkt Kft. | 2 065 fő | VTA | |
8. | Trenkwalder HR Solution Kft. | 1 956 fő | 15 133 | |
9. | Jobtain HR Szolgáltató Kft. | 1 927 fő | 13 048 | |
10. | Service Flow Kft. | 1 502 fő | 7 681 | 5 103 |
11. | HSA Kft. | 1 471 fő | 9 780 | |
12. | Trenkwalder Leasing Kft. | 1 343 fő | 9 425 | |
13. | Adecco Kft. | 1 336 fő | 11 738 | 5 565 |
14. | Menton Jobs Kft. | 1 311 fő | 8 780 | 5 297 |
15. | Get Work Trend Kft. | 1 105 fő | 6 311 | 3 500 |
16. | Humán Centrum Kft. | 923 fő | VTA | 3 680 |
17. | Humánia HRS Group Zrt. | 629 fő | 5 674 | 2 678 |
18. | Viapan Dologidő Kft. | 611 fő | 3 990 | 2 799 |
19. | Randstad Hungary Kft. | 583 fő | 5 236 | 2 528 |
20. | STARJOBS Magyarország Humánszolgáltató Kft. | 536 fő | 3 694 | |
21. | EU-Jobs Kft. | 523 fő | 5 787 | 2 300 |
22. | Gi Group Recruitment Kft. | 452 fő | 3 646 | 854 |
23. | Manpower Munkaerő Szervezési Kft. | 430 fő | 5 600 | 3 343 |
24. | Humán Navigátor Kft. | 350 fő | 2 500 | |
25. | Grafton Recruitment Kft. | 228 fő | 2 051 | 396 |
26. | JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. | 179 fő | 2 129 | 1 123 |
27. | Brill Human Team Kft. | 127 fő | 369 | |
28. | Reed Magyarország Kft. | 107 fő | 695 | 386 |
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A Budapest Business Journal (BBJ) listáját ismét vezeti a Santa Fe Relocations Kft., ahogy tette ezt a tavalyi évet kivéve rendszeresen. A cég növelni... Teljes cikk
Továbbra is toronymagasan vezeti a nyugdíjas szövetkezetek listáját a Szomszédok. Utána három szereplő közel egymáshoz: második a... Teljes cikk
Piacvezető HR-outsourcing és bérszámfejtési szolgáltatás területén a NEXON Kft., amely a Budapest Business Journal iparági toplistáját is rendre... Teljes cikk
- Először szerepel magyar szakértő a B20 vezetésében 1 hete
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 1 hete
- Jelentős árbevétel-növekedések a flottakezelőknél 2 hete
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 2 hete
- Mi a titka a kormány foglalkoztatáspolitikai bravúrjának? 2 hete
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 2 hete
- Üres politikai ígéret volt a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása? 2 hete
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 3 hete
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 3 hete
- Magyar munkalehetőségek ezreit kínálják egy Fülöp-szigeteki állásbörzén 3 hete
- Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek 1 hónapja