Ilyen évük volt 2023-ban a HR szolgáltatóknak: itt vannak a számok
Május végéig a HR szolgáltatók is benyújtották a legutóbbi pénzügyi évről szóló jelentésüket. Megnéztük, hogy a toborzás-kiválasztással foglalkozók hogyan teljesítettek. Általánosságban elmondható, hogy a kölcsönzőknek jobban ment, az executive search cégeknek rosszabbul, a közvetítőknél vegyes a kép.

A 2022-es rekordok éve után sokkan küzdelmesebb év volt a tavalyi: 17,6 százalékos infláció, megtorpanó gazdaság, visszaeső informatikus-toborzás, hogy csak néhány címszót említsünk.
Munkaerő-kölcsönzés
A kölcsönző cégeknél nem látszik a megtorpanás. Ennek egyik fő oka a harmadik országból toborzás tavalyi felfutása, ami megdobta az erre ráálló szolgáltatók bevételeit.
Az élmezőnyben szűkült a különbség a két legnagyobb szereplő között. A piacvezető Prohuman 19, míg a WHC 45 százalékkal növelte árbevételét és már csak 2,3 milliárd forint a különbség (51,2 milliárd kontra 48,8 milliárd forint) a két nagy között. Adózott eredménye viszont már a WHC-nek a magasabb, ők 1,7 milliárd forint profitot csináltak, míg a Prohuman 490 millió forintot.
A két nagy után a 20-25 milliárd forint közötti kategóriában sűrű a mezőny. 25 százalékos növekedéssel (25,7 milliárd forint) a harmadik helyre jött fel a Pannon Work, amely megelőzte a két céggel összesen 24,5 milliárd forintot realizáló Trenkwaldert. Mögé zárkózott a 44 százalékkal, 24 milliárd forintra bővülő, 922 millió forint profitot elérő Work Force. Jó évet tudhat maga mögött a 26 százalékkal, 20,4 milliárd forintra bővülő Pannonjob, és a forgalmát 36 százalékkal, 20,4 milliárd forintra növelő veszprémi Man at Work is.
Folytatja menetetését a HR Direkt Kft, amely tavaly már felkerült a HR Portál "A 10 leggyorsabban növekvő HR szolgáltató" toplistára. A kölcsönzőcég 6,2-ről 15,2 milliárd forintra növelte tavaly az árbevételét (plusz 120 százalék), profitban pedig 770 millió forintról 1 milliárd forint fölé ért. Növekedési ütemben még 140 százalékával a Starjobs (140%) emelkedik ki.
Munkaerő-közvetítés
A közvetítő profilú cégeknél már nem ennyire rózsás az összkép. A Randstad Hungary-nak 1 százalékkal csökkent az árbevétele (adózott eredménye 665-ről 500 millió forintra), a Beck & Partnersé 6, a Karrier Hungáriáé 18 százalékkal. A Jobsgarden szinten maradt. Nőtt viszont a Focus Consultinggé (13,9%). A piacvezető Hays Hungary-nél nem látni a teljes 2023-as évet, ugyanis pénzügyi évük július 1-jén indul és június 30-ig tart. Tavaly félévkor mindenesetre látványosan, 35 százalékkal növekedtek. Közel 40 százalékkal több pénzt hozott be az iparágban két céggel is jelen levő - közvetítésen kívül IT contractinggal is foglalkozó - IDBC.
Executive search
A felsővezető-kiválasztással foglalkozó szervezetek is megszenvedték a 2023-as évet. Az Egon Zehnder árbevétele 25, az Arthur Huntté 31, a Humanfielddé 4,6 százalékkal csökkent. Igaz, a Humanfieldnél még így is 615 millió forint a nyereség, míg az Egon Zehnder minimálisan veszteséges (mínusz 15 millió forint) volt. A piacvezető Korn/Ferrynél nem látni a pontos képet, mert pénzügyi éve június 30-án végződik. 2022. július 1.-2023. június 30. között mindenesetre 16 százalékot növekedett. A Friisberg & Partners is nőtt, 10 százalékkal.
Állásportálok: 7,3 milliárd forint profit a Professionnél
Az állásportáloknál az iiparág több mint 90 százalékát uraló Profession.hu tavaly 15,2 milliárd forinttal zárt, ami a korábbi évekkel összevetve szerényebb, 2 százalékos plusz. Ám az adózott eredménye továbbra is mesés, 7,3 milliárd forint. A CV Online mögött álló Russmedia Digital 18 százalékkal, 307 millió forintra csökkent. A Dreamjobs-nál drámai, 67 százalékos volt a mínusz (169-ről 67 millió forint). A Jobinfo 21 százalékkal zsugorodott, míg a Zyntern 130 millió forintról 220 millió forintra növelte forgalmát, ami 60 százalékos plusz. A Jobline számaira nincs rálátás, az a HVG berkein belül működik.
HR toborzási rendezvényszervezők
A HR rendezvényeket szervező cégeknél növekedést regisztráltunk. A HR Fest mögött álló Participatio Kft. 306-ról 452 millió forintra nőtt (plusz 47%). A Recruitechet szervező Dare To Change Kft. 282-ről 312 millió forintra bővült (plusz 10%). A Jobverse állásbörze mögötti Frissdiplomás Kft. 190-ről 247 millió forintra növelte árbevételét (plusz 30%).
A HR toborzási piac számokban
HR szolgáltatók árbevételei (millió forint) |
|||
Cégnév |
2023 |
2022 |
Változás (%) |
Aarenson Consulting Kft. |
74,5 |
75 |
-0,67% |
Adapt Kft. |
3715 |
3425 |
8,47% |
Adecco Kft. |
12716 |
9762 |
30,26% |
AHC International Kft. |
56,9 |
75 |
-24,13% |
Arthur Hunt Kft. |
409 |
597 |
-31,49% |
Beck and Partners Kft. |
745 |
792 |
-5,93% |
Brand & Standard Kft. (HR Portál) |
195 |
156 |
25,00% |
Dare to Change Kft. (RecruiTECH) |
312 |
282 |
10,64% |
Dekra Arbeit Kft. |
723 |
474 |
52,53% |
DreamJo.bs Zrt. |
67 |
179 |
-62,57% |
Egon Zehnder International Kft. |
1158 |
1549 |
-25,24% |
Enloyd Kft. |
326 |
248 |
31,45% |
EU-Jobs Kft. |
5882 |
7058 |
-16,66% |
Exact Solutions Kft. |
43 |
115 |
-62,61% |
Focus Consulting Kft. |
500 |
439 |
13,90% |
Friisberg & Partners Int. Kft. |
900 |
812 |
10,84% |
Frissdiplomás Kft. |
247 |
190 |
30,00% |
Get Work Trend Kft. |
6881 |
4954 |
38,90% |
Grafton Recruitment Kft. |
1249 |
886 |
40,97% |
Hays Hungary Kft. * |
6045 |
4463 |
35,45% |
Hill International Kft. |
322 |
322 |
0,00% |
HRCV Kft. |
1300 |
1209 |
7,53% |
HR Direkt Kft. |
15288 |
6930 |
120,60% |
HR-Rent Kft. |
13856 |
11555 |
19,90% |
HSA Kft. |
10172 |
9802 |
3,77% |
Humán Centrum Kft. |
7680 |
7959 |
-3,51% |
Humanfield Kft. |
1224 |
1284 |
-4,67% |
Humán Navigátor Kft. |
2621 |
1708 |
53,45% |
Humánia HRS Group Zrt. |
6454 |
6383 |
1,11% |
IseeQ Kft. |
260 |
314 |
-17,20% |
IDBC Creative Solutions Kft. |
3604 |
2532 |
42,34% |
IDBC New Tech Kft. |
452 |
422 |
7,11% |
ISG International Kft. |
389 |
385 |
1,04% |
Jobinfo.hu |
61 |
78 |
-21,79% |
Job Kft. |
2471 |
2417 |
2,23% |
Jobsgarden Kft. |
1024 |
1025 |
-0,10% |
Jobtain HR Szolgáltató Kft. |
13056 |
13907 |
-6,12% |
Karrier Hungária Kft. |
486 |
597 |
-18,59% |
KORN/FERRY International Kft. * |
1618 |
1395 |
15,99% |
Man at Work Kft. |
20448 |
15086 |
35,54% |
Manpower Kft. |
4687 |
3181 |
47,34% |
MP Solutions Kft. |
1078 |
946 |
13,95% |
Next-Consulting Kft. |
243 |
153 |
58,82% |
Nordconn International Kft. |
423 |
267 |
58,43% |
Pannon-Work Zrt. |
25716 |
20454 |
25,73% |
Pannonjob Kft. |
22495 |
17789 |
26,45% |
Participatio Kft. (HR Fest) |
452 |
306 |
47,71% |
Pensum Group Nyrt. |
4845 |
3714 |
30,45% |
Profession.hu Kft. |
15274 |
14910 |
2,44% |
Prohumán 2004 Kft. |
51214 |
42862 |
19,49% |
PSP Siklóssy Kft. |
243 |
224 |
8,48% |
Randstad Hungary Kft. |
7958 |
8084 |
-1,56% |
Reed Magyarország Kft. * |
962 |
673 |
42,94% |
Russmedia Digital (CV Online) |
307 |
378 |
-18,78% |
Select Humánerőforrás Kft. |
157 |
141 |
11,35% |
Starjobs Magyarország Kft. |
4261 |
1769 |
140,87% |
Trenkwalder HR Solution Kft. |
15155 |
13038 |
16,24% |
Trenkwalder Leasing Kft. |
9470 |
8282 |
14,34% |
Vision Recruitment Kft. |
343 |
449 |
-23,60% |
WHC Kft. |
48853 |
33512 |
45,78% |
Work Force Kft. |
24082 |
16699 |
44,21% |
Zyntern.com Kft. |
220 |
130 |
69,23% |
A csillaggal jelölt szereplők pénzügyi éve 2023. június 30-án zárult. Az azt követő időszakra nincsenek adatok.
Az adatok az Opten céginformációs szolgáltató adatbázisából származnak.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Kinek való? Bicikli, motor vagy autó? Mennyi pénzt lehet ezzel hazavinni? Kemény munka, vannak buktatók, de aki ráérez az ízére, nehezen engedi el ezt... Teljes cikk
Jelentősen csökkent tavaly a meghirdetett új pénzügyi munkahelyek száma a londoni Cityben, mivel a pénzügyi szolgáltató cégek a nehéz gazdasági... Teljes cikk
Miként lehet két hónap alatt a legjobb frissdiplomásokat megtalálni egy tehetségprogramra? Pálfi-Poczik Emese, az Arthur Hunt LTT üzletágának vezető... Teljes cikk
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 2 hete
- Mi a titka a kormány foglalkoztatáspolitikai bravúrjának? 2 hete
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 2 hete
- Üres politikai ígéret volt a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása? 2 hete
- Megelőzte a takarítócég a Spart, a One-tól kétszázan távoztak 3 hete
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 3 hete
- Magyar munkalehetőségek ezreit kínálják egy Fülöp-szigeteki állásbörzén 3 hete
- Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek 1 hónapja
- Kezdhetnek aggódni a cégek, hogy a BYD elszívja előlük a munkaerőt? 1 hónapja
- Külföldi állampolgárságú dolgozók száma a magyar munkáltatóknál - grafikon 1 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 1 hónapja