kapubanner for mobile
Megjelent: 3 hónapja

Idén is megmutathatják a szülők a gyerekeiknek, hogy hol dolgoznak

A kezdeményezés tavaly országszerte több mint 70 ezer munkavállalót ért el.

Az idén 2024. március 28-án és április 2-5. között (de egész évben lehet csatlakozni) megrendezendő #MUTIHOLDOLGOZOL-napok a vállalatok közös napja, amikor a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balansz Intézete a cégekkel együtt szólítják meg a jövő nemzedéket. A program célja, hogy segítse a gyerekeket/fiatalokat abban, hogy jobban eligazodjanak a modern munkalehetőségek erdejében

"Az idei évben több mint negyven induló, érdeklődő vállalattal kezdtük el a felkészülést a #mutiholdolgozol napokra, de folyamatosan várjuk a jelentkező munkahelyeket. Az elsődleges kedvezményezettek a vállalatoknál dolgozók gyermekei, akik életkoruknak megfelelően, élményeken keresztül szerzett ismeretekhez jutnak a munka világáról és jobban megértik a szüleik napi munkáját. Közben azonban a felnőttek is sokat kapnak ezen a napon” - mondta az akciónapot szervező Ujvári Enikő, a Balansz Intézet vezetője.

Tavaly országszerte több mint 70 ezer munkavállalót ért el a program több mint 60 vállalatnál és 2400 vállalati önkéntes kolléga vett részt a szervezésben a cégeknél.

A kezdeményezéshez itt lehet csatlakozni: https://bit.ly/muti2024

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra

A vállalkozások öt kategóriában pályázhatnak a díjra. Teljes cikk

Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot

Az EU Sokszínűségi Hónap minden májusban a méltányos munkakörnyezet megteremtését hivatott előmozdítani egy minél inkább egyenlő esélyeken... Teljes cikk

Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására

340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk