kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Hétvégi munka

A hétvége sokak szemében a munkanapok kipihenését és a feltöltődést jelenti. Mindazonáltal egyes munkaadók lehetővé teszik, hogy lehessen a hétvégéken dolgozni.

Ez alatt nem azokat a teljes munkaidős állásokat értjük, ahol a hétköznapok mellett ajánlott vagy kötelező jelleggel nyílik alkalom a munkálkodásra hétvégén. Sokkal inkább azokat a munkákat, ahol a munkavégzés csak és kizárólag a hétvégén történik.
Több opció is fennállhat az ilyen foglalkoztatásoknál: lehet szó alkalmi, részmunkaidős vagy diákmunkáról is akár.
A hétvégi munka rengeteg embernek lehet ideális különböző okokból kifolyólag. A nappali tagozatos diákok, elsősorban az egyetemisták, szívesen jutnak egy kis plusz bevételhez a hétvégéjük rááldozásával is. Előfordulhat az is, hogy valaki a saját állása mellett jövedelemkiegészítés céljából alkalmanként munkát vállal hétvégente. Egyes nyugdíjasoknak is tökéletes lehetőség lehet. Hétvégi munkák könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Nem egy pozitívuma létezik a hétvégi munkavégzésnek:
- plusz jövedelmet biztosít
- tanulmányok folytatása vagy egyéb munkavégzés mellett is elvállalható
- sok embernek biztosít lehetőséget

Néhány hétvégén végezhető munkalehetőség:
- takarító
- logisztikai ügyintéző
- hétvégi diákmunkák

Alapvetően a törvény a szombatokról nem is, de a vasárnapról szigorúbban nyilatkozik. Csak bizonyos esetekben lehet vasárnaponként előírni a munkavállalónak, hogy dolgozzon (például: készenléti jellegű munkakörben), ekkor is hónaponta legalább egy vasárnapot kötelező meghagyni pihenőnapnak. Ezen törvény nem vonatkozik viszont azokra, akik csak és kizárólag szombaton és vasárnap végeznek részmunkaidőben munkát, tehát hétvégi munkát vállaltak.
A hétvégi munkát vállalók munkaideje eltérhet. Az elvállalt órák számában lehet különbség, de gyakori a 8 órás munkavégzés.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár