kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Hamarosan kopogtat a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat a honlapján közzétett tájékoztató szerint idén szeptember 30. és december 21. között kéri be a foglalkoztatóktól az egyéni bérek és keresetek 2017-és és 2018-as adatbázisához szükséges információkat.

Ezúttal azonban már csak elektronikusan lehet beküldeni az adatokat, a Cégkapun keresztül, azonosítás után, adatlapokat és borító lapokat már nem küld ki a szolgálat - írja az mfor.hu.

A legutolsó, 2016-ról rendelkezésre álló gyűjtés szerint például a pénzügyi területen szellemi munkát végző férfiak személyi alapbére átlagosan havi 575 912 forint volt, míg a teljes kereset 690 605 forint. Ugyanez a nőknél 361 382 forint, illetve 421 749 forint volt két évvel ezelőtt - emlékeztet a portál. (Az NSZF adatai némileg eltérnek a KSH-étól)

A másik véglet a humán-egészségügyi, szociális ellátás, itt a szellemi foglalkozású férfiak személyi alapbére 225 223 forint volt, a teljes keresetük pedig 316 839 forint volt átlagosan. A nők személyi alapbére 166 882 forint volt, teljes keresetük 222 882 forint. Egy fizikai dolgozó nő teljes keresete ebben a szakmában átlagosan havonta 143 462 forint volt. Ennél is kevesebbet, 137 449 forintot kaptak az oktatásban fizikai munkát végző nők abban az évben. A nemzetgazdaság egészében 2016-ban így festett a nemek szerinti átlagos teljes kereset (fizikai és szellemi dolgozókat is figyelembe véve):

Férfiak: 285 964 forint
Nők: 237 621 forint
Együtt: 263 317 forint

mfor.hu; fotó:pixabay

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk