kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Heti ajánló
  3. Csapatépítési trendek 2025. - Boldog közösségben lenni jó!
BKIK  közösség  csapatépítő játék 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 3 hónapja

Csapatépítési trendek 2025. - Boldog közösségben lenni jó!

Az egymással dolgozó emberek összessége még nem csapat. Mikor válnak azzá? Hogy lesz a különböző, egymásnak idegen emberekből csapat? Mikor lesz kinevezett vezetőből csapatvezető? A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Csapatépítési trendek 2025. Boldog közösségben lenni jó!” című, február 27-én megrendezendő hibrid konferenciáján a szakértő előadók elmondják, hogyan lehet nyerő csapatot építeni.

Csapatépítési trendek 2025. Boldog közösségben lenni jó!-

A generációk közötti idősáv egyre szűkül. A mentalitásbeli különbségek egyre nagyobbak. Hogy lesz a baby boomer 60 éves és a Z-generáció huszonéves tagjaiból egy felé húzó csapat? A lojalitás, a hűség, az alkalmazkodásképesség, a munkához hozzáállás, a kötelességtudás – tehát az érzelmi intelligenciák különbsége hogyan kezelhető a csapatvezetők szempontjából?

Vannak közös mezsgyék? Milyen értékeket kell középpontba helyezni, hogy egy ügyért egyformán odategyék magukat azok, akik egymás szavát sem értik már?

Mit tegyünk, hogy a jó munkatársak maradjanak? Hogy szeressék, amit csinálnak? Vagy inkább szeressenek együtt lenni a többiekkel? 

Felmérések szerint a többség a jó csapattársak miatt ragaszkodik a munkahelyéhez. Erre lehet már nyerő csapatot építeni! Szakértő előadóink segítenek megtalálni a jó közösség kialakításához vezető utat.

Várjuk azokat a kkv-döntéshozókat és középvezetőket, akiknek felelőssége a munkahelyi csapatok eredményes működtetése, a jó munkaerő megtartása és teljesítményük magasabb szintre emelése.

Ott a helyed a PP Konferenciaközpont és a BKIK által rendezett „Csapatépítési trendek 2025. Boldog közösségben lenni jó!” konferencián személyesen Budapesten február 27-én, vagy másnaptól videófilmről 10 napon keresztül.

Részletes program és regisztráció:

https://ppkonferencia.hu/csapatepitesi-trendek-2025/

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
Heti ajánló

Rendszerszintű HR megoldások: Így segít a Viapan az üzleti célok elérésében

Miközben a legtöbb vállalat ismeri a hatékony toborzás fontosságát, kevesebben fordítanak figyelmet a HR-rendszerek komplex fejlesztésére, ami valódi versenyképességet biztosíthatna. A Viapan Group tanácsadási szolgáltatása éppen erre a hiányosságra kínál megoldást: a megfelelő munkaerő biztosítása mellett a belső HR-folyamatok optimalizálására, a szervezeti kultúra fejlesztésére és a munkavállalói elkötelezettség erősítésére is kiterjedő támogatást nyújt partnereinek.

További cikkek
Szakértői fejvadászat: Amikor a hagyományos toborzás már nem elég

A kulcspozíciók betöltése sosem volt egyszerű feladat, de a jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben különösen nagy kihívást jelent a megfelelő vezetők... Teljes cikk

Early bird kedvezménnyel a Munkajogi Konferenciára - AI, aktuális munkajogi kérdések, izgalmas bírósági esetek a fő témák között!

A HR szerepe ma már stratégiai terület, ahol az aktuális trendek, a jogi környezet ismerete nélkülözhetetlen. A XXII. Magyar Munkajogi Konferencia... Teljes cikk

Gyakornokból lojális szakember – Mi a sikeres utánpótlás titka?

A szakmai gyakornoki programok nemcsak a fiatal tehetségek számára kínálnak lehetőséget, hanem a cégek számára is kiváló keretet adnak az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Szerintetek jó ötlet a korlátlan szabadság?

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

 

Kulturális ajánló

Építkezésen dolgozik a volt terrorelhárító, aki csapatépítő és irányító képességét a melósok között is kamatoztatja. Ugyanakkor, egészen „meglepő” fordulattal az élet úgy hozza, hogy vissza kell nyúlnia a hadseregben szerzett képességeihez, amikor meg kell mentenie főnöke lányát az emberkereskedőktől.

A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025