kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Béreket kell csökkentenünk az infláció lehűléséhez?

A Bank of England kormányzója, Andrew Bailey idén májusban a magas infláció kényes témájával kapcsolatban azt mondta, hogy a probléma gyökere a bér-árspirál. Ezt úgy értette, hogy mivel a munkavállalók bére emelkedett, a vállalatok kénytelenek voltak emelni a termékeik árát, hogy ugyanazt a bevételt fenntartsák, és ez felhevítette az inflációt. Az érvelés nem új, és gyakran azzal magyarázzák, hogy mivel a bérek felfelé nyomása természetellenes beavatkozás, torzítja azt a dinamikát, amely normális esetben rendben tartaná a gazdaságot.

Béreket kell csökkentenünk az infláció lehűléséhez?
 

Egy nemrégiben adott interjúban Rishi Sunak brit miniszterelnök ezt a nézetet úgy terjesztette elő, mintha józan ész lenne, és arra biztatta a közszférában dolgozókat, hogy tartózkodjanak a béremelések kérésétől, mivel ennek eredményeként az árak még jobban megemelkednének. Az Egyesült Államokban a Federal Reserve ugyanezzel a logikával indokolta az elmúlt másfél év kamatemelési kampányát: A magasabb hitelköltségekre azért van szükség, hogy a vállalatokat rávegyék a bérkiadások visszafogására, így a kereslet eléggé visszafogott lesz ahhoz, hogy az árakat alacsonyan tartsa. A clevelandi Fed szerint ahhoz, hogy az infláció 2025. végére 2%-ra csökkenjen, "mély recesszióra" lenne szükség, amely megduplázná a munkanélküliségi rátát.

A politikai döntéshozók szabadon hangoztatják azt a véleményüket, hogy a béreket és a foglalkoztatást fel kell áldozni az infláció világának meggyógyítása érdekében, de sokan másképp gondolják. Skanda Amarnath, az Employ America munkatársa például egyértelműen azt mondja, hogy aki azt hiszi, hogy a bérnövekedés a felelős tényező az infláció mögött, az "a képzelőerő hiányától" szenved. Ma az Ön általános CFD-részvénykereskedői képességei érdekében megkérdezzük: Vajon tényleg igaz, amit a döntéshozók mondanak, hogy a magasabb bérek inflációs nyomást jelentenek, vagy a kritikusaiknak igazuk van?

Negyedéves jelentések

Christine Lagarde, az Európai Központi Bank (EKB) vezetője a megemelkedett vállalati nyereségeket tartja a felelősnek azért, hogy 2022-ben az árak emelkedtek. Hasonlóan a Nemzetközi Valutaalap (IMF) is arra a következtetésre jut, hogy "a növekvő vállalati nyereségek az európai infláció elmúlt két évben tapasztalt növekedésének csaknem felét teszik ki, mivel a vállalatok az importált energia árának felpörgésénél nagyobb mértékben emelték az árakat". E fontos nézet szerint nem az hajtja fel az árakat, hogy a vállalatoknak kompenzálniuk kell a magasabb bérek kifizetését, hanem inkább az, hogy a vállalatok igyekeznek több pénzt kaszálni a fogyasztóktól. Jerome Powell, a Fed vezetője valóban elismerte, hogy "nem hiszem, hogy a bérek a fő oka annak, hogy miért emelkednek az árak".

Ki a hibás?

Ha igen, akkor valójában mi okozza az árak folyamatos emelkedését, ami az Atlanti-óceán mindkét partján a fogyasztók szorongását okozza? Powell szerint a Covid-19, az eltömődött ellátási láncok és az ukrajnai konfliktus a hibás. Josh Bivens, a Gazdaságpolitikai Intézet munkatársa kifejti, hogy a mi sajátos gazdasági körülményeink egyedülállóak, mivel "az elmúlt néhány évben váratlan és furcsa sokkhatások értek bennünket". Emiatt a béreket a probléma okaként megnevezni téves, mivel azok "egyáltalán nem iránymutatóak" a mi esetünkben. Bivens kutatása megerősíti Lagarde kutatását, és arra a következtetésre jut, hogy az Egyesült Államokban 2022. utolsó negyedévében bekövetkezett áremelkedések egyharmada a felpumpált vállalati beáramlásoknak tudható be. Ez az arány 2021. azonos időszakában több, mint felével még magasabb volt.

Összegzés

Rengeteg más adat is alátámasztja Lagarde magyarázatát, sőt, a kutatók által az elmúlt években összegyűjtött empirikus bizonyítékok túlnyomórészt alátámasztják az ő (és Powell) nézetét, miszerint a bérnövekedés ártatlan az infláció szításának vétkében.

A bérek csökkentésén kívül az infláció lehűtésének néhány más módját is javasolták, többek között a vállalati bevételek csökkentését és a hatékonyság különböző módokon történő javítását. Egy 1990-es tanulmány például arról számolt be, hogy ha a munkavállalók elégedettek a fizetésükkel, akkor hajlamosak nagyobb energiával és morállal dolgozni.

Akkor miért ragaszkodik a Fed ahhoz, hogy az infláció lehűtése érdekében folytassa a kamatemelés folyamatát? Diane Swonk, a KPMG munkatársa elmagyarázza, hogy a Fed-nek hivatalos feladata van, hogy biztosítsa az árak mielőbbi visszatérését a kezelhető szintre, és ez bizonyos mértékig meghatározza az ezzel kapcsolatos gondolkodásmódjukat.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk