Bekapcsolódik a Magyar Közút a MATE hallgatóinak képzésébe
Együttműködési megállapodást kötött a Magyar Közút Nonprofit Zrt. és a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem (MATE), amelynek hallgatói ebből a gyakorlati képzések és a szakdolgozat írás során is profitálhatnak.
Tevékenységük közös fejlesztéséért együttműködési megállapodást kötött a Magyar Közút Nonprofit Zrt. és a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem (MATE). A cél az, hogy az egyetem még inkább gyakorlatorientált alap- és mesterképzést adjon hallgatóinak, ehhez a társaság többek között gyakorlati képzési és ösztöndíj-lehetőséget is biztosít majd.
Az együttműködés alapján a Magyar Közút vállalja, hogy az ösztöndíj-lehetőség mellett biztosítja a megfelelő szakmai gyakorlatot és kutatás-fejlesztési-innovációs projektekbe is bevonja az egyetemi hallgatókat, továbbá mentorok együttműködésével vállalati oldalról is segíti a szakdolgozatok elkészítését.
Az együttműködésnek köszönhetőn az egyetem figyelemmel kísérheti a munkaerőpiaci igényeket, és ezekre alapozva alakíthatja ki, illetve módosítja képzéseit. Az oktatási intézmény aktív szerepet vállal a Magyar Közút foglalkoztatottjainak szakmai továbbképzésében is.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk
Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk
A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk
- A hét végén rendezik meg az Országos Tudományos és Innovációs Olimpia döntőjét 6 napja
- TOP vállalati képzések: fókuszban az elkötelezettség, a vezetőfejlesztés és a mentális egészség 6 napja
- Vádat emeltek egy cégvezető ellen a Deák Ferenc téri halálos szén-monoxid-mérgezés miatt 6 napja
- "Mutassuk meg, milyen a magyar virtus" - így újul meg a felsőoktatás 7 napja
- Egyesítette erőforrásait munkaerő-piaci érdekvédelmi kérdésekben a VOSZ és az MMOSZ 1 hete
- Új képzési központot létesített a Siemens Energy Budapesten 1 hete
- Továbbra is kevés nő dolgozik a STEM szakmákban 2 hete
- Hátrányos helyzetűek szakmatanulására nyílik pályázat 2 hete
- Ingyenes akkreditált továbbképzés indul tanároknak 2 hete
- Újra Szűcs Zsuzsanna lett a Magyar Dietetikusok Országos Szövetségének elnöke 2 hete
- Siófokon nyitja meg új campusát a Debreceni Egyetem 2 hete