A laktózérzékenyeknek járó személyi kedvezmény 2018-ban
2018-ban a laktózérzékenyeknek járó személyi kedvezmény 6.900 forint havonta, azaz 1 évre összesen 82.800 forintot lehet igényelni. A 2018-as minimálbér bruttó összegének, vagyis 138.000 forint 5 százalékával kell számolni.
Az igazolás, amely az összevont adóalap adóját csökkentő kedvezmény igénybevételére jogosít, a következő adatokat tartalmazza:
- Az érintett személyazonosító adatai, lakóhelye, adóazonosító jele
- Az igazolás kiállítását megalapozó szakorvosi dokumentáció kiadásának dátuma
- A súlyos fogyatékosság véglegességének vagy ideiglenes jellegének megállapítása
- Ideiglenes igazolás kiállítása esetén az igazolás hatályának megállapítása
- Az igazolás kiállításának dátuma
- A szakorvos/háziorvos aláírása
Törvényi háttér:
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi 117. törvény 40. §
Az adózás rendjéről szóló törvény 49. § (3)
A 335/2009. (XII. 29.) kormányrendelet
49/2009. (XII. 29.) EüM rendelet
Fotó: Pixabay
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk
A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
- 20 ezer álláskereső vehet részt a felnőttképzési programban az év végéig 1 hete
- Álláshirdetések alapján kezdett vizsgálódni a NAV 2 hete
- Minden második európai pedagógust veszélyeztet a stressz, ami a fizikai és mentális egészségükre is hatással van 2 hete
- Forró téma a dolgozók mentális egészségmegőrzése: tippek 2 hete
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 2 hete
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- Közeledik az szja-bevallási határidő, nyugdíjmilliárdok sorsa a tét 2 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 3 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 3 hete
- Nagyobb cégeket is kkv-nak lehet majd nevezni? - így bővítenék a magyar vállalkozások támogatási lehetőségeit 3 hete