kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

2022 legjelentősebb fitnesz és wellbeing technológia trendje

A lezárások, a korlátozások, a hirtelen home-office munkavégzés irányába történő átállás és az ezekből származó általános szorongásos zavar mindenkire jelentős hatással volt. A járvány kezdete óta 10-ből legalább 4 amerikai felnőtt aggódik mentális egészsége miatt.

aycm fitnesz-

Emiatt az elmúlt 2 év során a meditáció és relaxáció iránti érdeklődés megnövekedett, illetve az olyan okos eszközök és megoldások alkalmazása is, melyek segítenek az embereknek nyomon követni fizikai erőnlétüket. Mivel ezen területek egyre fontosabbá válnak, 2022-ben számíthatunk arra, hogy a mentális és fizikai egészség megőrzésében jelentős változást észlelhetünk.

Ezek a változások főként a munkahelyeken történő új megoldások implementálásában jelenhetnek meg. A munkavállalók különösen ki voltak téve a járvány okozta hatásoknak, mivel juttatásuk és megélhetésük bizonytalanná vált. Emiatt tehát a munkáltatóknak rengeteg új kihívással kellett szembenézniük olyan munkával és munkavégzéssel kapcsolatos területeken, mint például a munkahelyi wellbeing. Sok cégnek nem volt más választása, mint a munkavállalói wellbeing terveit újragondolni és átformálni.

2020 és 2021-ben rengeteg otthoni edzést segítő megoldás és alkalmazás született, hiszen az edzőtermek bezártak, sokszor pedig még házunkat sem lehetett elhagyni. Mivel ezek a megoldások mára már beépültek a mindennapos életvitelbe, ezért ezek továbbra is fontosak lesznek, melyek kiegészülnek néhány technológiai újítással 2022-ben.

Egyre fontosabbá válik a munkáltatók számára az edzés és wellness ösztönzése munkavállalóik körében, ezért 2022-ben számos olyan technológiai megoldás fog előtérbe kerülni, melyekkel nyomon tudják követni a munkahelyi jóllét mértékét. Várhatóan egyre több és több munkáltató fog alkalmazni olyan megoldásokat és technológiákat, melyekkel promotálni tudják az egészségügyi tevékenységeket, mint például az edzőterembe járást. Az olyan szolgáltatások, mint az AYCM SportPass vagy a brazil Gympass, melyek széleskörű és változatos edzőtermi belépést biztosítanak, kitűnő lehetőséget kínálnak majd, hogy a munkáltatók különféle programokat kínálhassanak munkatársaiknak. 

aycm

www.aycm.hu

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben?

A koronavírust követő években a HR területén tapasztalható robbanásszerű technológiai fejlődés, - mely még 2024-ben is újabb és újabb ajtókat... Teljes cikk

A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk