160 ezer forintot lehet keresni egy belvárosi kávézóban
Egy közösségi oldalon szúrta ki a Pénzcentrum azt a hirdetést, melyben az egyik kávézólánc munkatársat keres. Eszerint 160 ezer forintot kaphatnak a leendő pultosok, felszolgálok. Végzettség nem szükséges, angol nyelvtudás kötelező - írja a lap.
Budapesti kávézóba keresnek munkatársat a hirdetés szerint: olyat, aki mosolygós, csapatjátékos, jól kommunikál. A vendéglátói tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel, ahogyan a képzettség sem - írják.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) legfrissebb adatai szerint a pultosok átlagosan bruttó 145228 forintot visznek haza Magyarországon, így a nettó 160 ezer forint nem számít alacsonynak.
A lap szerint egyre jellemzőbb, hogy már az álláshirdetésben megjelölik a kezdőfizetés összegét.
Ahogyan arról mi is beszámoltunk a kereskedelmi láncok sem titkolják mennyit lehet keresni náluk, ahogyan a BKV vagy a gyorséttermek sem. A McDonald's egyik üzletében egy teljes ablaknyi felületen hirdetik mekkora náluk a fizetés, és mennyi béren kívüli juttatás jár.
A Pénzcentrumnak nyilatkozó fluktuációkezelés-szakértő szerint a fizetés pontos megjelölése az egyik legjobb módja az álláskeresők figyelmének elnyerésére.
Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) legfrissebb adatai szerint a pultosok átlagosan bruttó 145228 forintot visznek haza Magyarországon, így a nettó 160 ezer forint nem számít alacsonynak.
A lap szerint egyre jellemzőbb, hogy már az álláshirdetésben megjelölik a kezdőfizetés összegét.
Ahogyan arról mi is beszámoltunk a kereskedelmi láncok sem titkolják mennyit lehet keresni náluk, ahogyan a BKV vagy a gyorséttermek sem. A McDonald's egyik üzletében egy teljes ablaknyi felületen hirdetik mekkora náluk a fizetés, és mennyi béren kívüli juttatás jár.
A Pénzcentrumnak nyilatkozó fluktuációkezelés-szakértő szerint a fizetés pontos megjelölése az egyik legjobb módja az álláskeresők figyelmének elnyerésére.
Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak
A világ vezető tanácsadócégei – köztük a McKinsey, a BCG és a Big Four – immár harmadik éve befagyasztották a kezdő fizetéseket, miközben az... Teljes cikk
2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe
A következő évben olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hete
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 3 hete
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hete
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hete
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 1 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 1 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 1 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 1 hónapja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hónapja
- Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást 1 hónapja
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 1 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja