12 cikk a(z) beneFit Prize címkével - 1. oldal
A jó fizetés már kevés, ennél többet kell nyújtaniuk a munkaadóknak
6 hónapja Megéri a saját munkavállalók egészségébe fektetni - derült ki ismét a beneFit Prize - for Happy Employees díjátadóján, ahol a leggondoskodóbb vállalatok versengtek a hazai HR szakma legrangosabb díjáért. Teljes cikk...
Fenntarthatóság és jóllét kéz a kézben - beneFit Prize interjúsorozatunk következő részében Pécsi Judittal, az UNION Biztosító HR vezetőjével beszélgettünk
6 hónapja Az UNION Biztosító a beneFit Prize – for Happy Employees 2024 zsűrijében a Fenntarthatóság & CSR szakmai kategóriát képviseli. Pécsi Judit HR vezetővel beszélgettünk a vállalati egészségkultúra és a fenntarthatóság összefüggéseiről. Szó esett az UNION 1LIFE munkavállalói programról, a juttatási rendszer fenntarthatósági aspektusairól, valamint arról is beszélgettünk, hogy a vezetőség milyen szerepet játszik a dolgozói jóllét és a vállalati egészségkultúra fejlesztésében. Teljes cikk...
Korábbi nyertesből zsűritag: 2024-ben is a dm Magyarország képviseli a Családbarát szakmai kategóriát a beneFit Prize zsűrijében
6 hónapja A dm Magyarország már régóta elkötelezett a dolgozói jóllét és egészségkultúra támogatása mellett. 2019-ben nyertek a beneFit Prize pályázaton Biztosítások kategóriában különdíjat, majd 2023-ban pedig már a szakmai zsűri tagjaként köszönthettük őket és az idei évben is a dm Magyarország képviseli a Családbarát kategóriát. Ma Csoknyainé Horváth Gertruddal, a cég ügyvezetőjével és Nádasné Burnyoczki Judit, HR menedzserrel beszélgetünk a vállalati egészségkultúra és a családbarát intézkedések fontosságáról, de természetesen a korábbi évek beneFit Prize tapasztalatai is említésre kerülnek. Teljes cikk...
BeneFit Prize díjas példaértékű gigavállalat: interjú Szalai Enikővel, a Yettel Magyarország HR vezérigazgató-helyettesével
6 hónapja A Yettel a beneFit Prize 2023 pályázatán a mentál-wellness és pénzügyi tudatosság szakmai kategóriában is különdíjat vihetett haza. Szalai Enikővel, a vállalat HR vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk, aki közel 2000 munkavállaló jóllétéért felel. Az interjú során kiderül, milyen innovatív kezdeményezésekkel támogatja a vállalat a dolgozók pénzügyi tudatosságát és mentális egészségét, valamint hogyan élték meg a beneFit Prize pályázaton való részvételt, és mit jelent számukra az elismerés. Teljes cikk...
Digitális Wellbeing: a telemedicina és egyéb innovatív juttatások hatása a dolgozói jóllétre - interjú Somogyi Tiborral, a DokiApp alapító ügyvezetőjével
7 hónapja Egy innovatív online orvosi és pszichológiai szolgáltatás, amely lehetővé teszi, hogy bárhol és bármikor hozzáférhessünk szakképzett orvosok és pszichológusok segítségéhez. Jelenleg 20 nagyvállalat 12.000 munkavállalója használja aktívan a DokiApp szolgáltatásait. Somogyi Tiborral beszélgettünk, a DokiApp alapító ügyvezetőjével, aki idén a beneFit Prize – for Happy Employees, Digitális Wellbeing kategória zsűrije. Teljes cikk...
Egy valóban családbarát cég: interjú a 2023-as beneFit Prize nyertes UBM csoporttal
7 hónapja Az UBM csoport elnyerte a nagyvállalati kategória közönségdíját a beneFit Prize 2023 pályázatán és családbarát különdíjban is részesült. Tóth Orsolya HR vezetővel beszélgettünk, aki hosszú évek óta elkötelezetten dolgozik a munkavállalók jóllétéért. Az UBM egy 28 éves magyar tulajdonú cég, jelentős szereplő a takarmányiparban, amely a takarmánykereskedelem és gyártás területén van jelen. Tóth Orsolya HR vezető megosztja velünk, milyen innovatív programokat és kezdeményezéseket valósítanak meg a dolgozók egészségének támogatására, illetve elárulja tapasztalatait is a vállalati egészségkultúra fejlesztése terén. Teljes cikk...
Egészséges munkahelyek: A prevenció és egészségügyi szűrések szerepe a vállalati kultúrában
8 hónapja A Plazmaszolgálat Magyarország meghatározó gyógyszeripari szereplőjeként 2009 óta működtet PlazmaPontokat - vagy más néven plazmaferezis állomásokat - Magyarországon, és az elmúlt 15 évben több mint 2.000.000 plazmaadást bonyolított le. A vérplazma életmentő gyógyszerek nélkülözhetetlen alapanyaga, így plazmaadás mára ugyanúgy, mint a véradás létfontosságúvá vált. Országosan összesen már 8 városban 12 Plazma Ponton várják a plazmaadókat, Budapesten, Szegeden, Győrben, Székesfehérváron, Debrecenben, Kaposváron, Szombathelyen és Sopronban. Gódor Petrával, a Plazmaszolgálat Kft. HR- és szervezetfejlesztési vezetőjével beszélgettünk a beneFit Prize – for Happy Employees pályázat kapcsán, a vállalati egészségkultúra és az egészségügyi szűrések fontosságáról. Teljes cikk...
Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában
8 hónapja BeneFit Prize interjúsorozatunk következő részében Schneider Balázzsal, az AYCM SportPass alapító ügyvezetőjével találkoztunk. Beszélgettünk a vállalati egészségkultúra fontosságáról és arról, miért kiemelten fontos a fizikai aktivitás és sport támogatása a dolgozói jóllét programokban. Megtudhattuk, hogy az AYCM SportPass miként nyújt megoldást erre és hogyan építhető be, akár díjmentesen és rugalmasan egy vállalat meglévő juttatási elemei közé a szolgáltatás. Az AYCM által alapított beneFit Prize díj kapcsán pedig betekintést nyerhettünk a pályázat eddigi rendezvényeibe is és megtudtuk azt is, milyen újdonságokra számíthatnak az idei év pályázóvállalatai. Teljes cikk...
Példamutató munkáltatók és munkavállalói jóllét: Interjú Dr. Mihalik Zsuzsával, a beneFit Prize Alapítójával
8 hónapja Dr. Mihalik Zsuzsával, a beneFit Prize alapítójával beszélgettünk, mely Magyarország első olyan átfogó pályázata, amely a munkavállalói jóllét minden aspektusát – fizikai, szellemi és lelki – vizsgálja. A díj célja, hogy az ESG szemléletet is figyelembe véve olyan példamutató munkáltatókat díjazzon, akik a vállalati kultúrában kiemelt figyelmet szentelnek az egészségre, a környezeti és társadalmi fenntarthatóságra, ezáltal élhetőbb és szerethetőbb munkahelyeket teremtenek. Teljes cikk...
Lehet adómentes a vállalati egészségkultúra?
1 éve "A vállalati egészségkultúra az új CSR" – Kihirdették az idei beneFit Prize pályázat nyerteseit! Teljes cikk...
AZ ÉV LEGNAGYOBB SZAKMAI ELISMERÉSE, ÉS A LEGKIEMELKEDŐBB ESEMÉNYE A BENEFIT PRIZE - FOR HAPPY EMPLOYEES PÁLYÁZAT ÉS GÁLA!
2 éve Ez az első olyan átfogó pályázat Magyarországon, amely a munkavállalói jóllét fizikai-, szellemi- és lelki aspektusait egyaránt vizsgálja. Teljes cikk...