Súlyos munkaerőhiány vár Európára
Egyre nagyobb lesz a probléma az építőipar, az egészségügy és a természettudományok, a technológiai, mérnöki tudományok és a matematika, a szállítás és raktározás, a kibocsátássemleges technológiák, a vízellátás, a hulladékgazdálkodás, egyes tudományos és mérnöki szakmák terén és a telekommunikációs szektorban is.
A koronavírus-járvány előtti időszakhoz hasonlóan továbbra is munkaerőhiánnyal küzdenek az európai vállalatok és az állami szféra, ami várhatóan fennmarad mind a magas, mind az alacsony képzettséget igénylő foglalkozások körében - írja az economx az Európai Bizottság tanulmányára hivatkozva.
A hiány valószínűleg fokozódni fog, mivel a munkaképes korú népesség a 2022-es 265 millióról 2030-ra 258 millióra csökken.
Míg az orvosok, ápolók, gondozók és járművezetők esetében a kihívást jelentő munkakörülmények vagy az emberierőforrás-menedzsment nehézségei járulnak hozzá ahhoz, hogy az európai munkáltatók nehezen tudják megtartani és vonzani a munkavállalókat. Más foglalkozások esetében - például a technológia és a mérnöki munkák - a rendkívül speciális készségek hiánya okoz problémát.
A helyzetet a zöld átállás és a kapcsolódó digitalizáció miatt változó készségek és foglalkoztatási igények is súlyosbíthatják.
Növekvő igény lesz a szakemberekre olyan ágazatokban és foglalkozásokban, amelyek már most is munkaerőhiánnyal küzdenek, mint például a szállítás és raktározás. Egyes területeken a jövőben jelentkezik majd hiány, ilyenek a kibocsátássemleges technológiák, a vízellátás, a hulladékgazdálkodás, egyes tudományos és mérnöki szakmák, vagy a telekommunikációs szektor.
Európai szinten a nők, az alacsonyabb iskolázottságúak, a bevándorlói háttérrel rendelkezők, valamint az idősek és a fiatalok alacsonyabb munkaerő-piaci részvétele szintén hozzájárul a munkaerőhiányhoz.
Fotó: unsplash.com
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Szakdolgozók létszáma a magyar egészségügyben 1 hete
- A foglalkoztatási ráta megyénként 2 hete
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése 2 hete
- OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult 3 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 3 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március) 3 hete
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 3 hete
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 4 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hónapja
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 1 hónapja
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hónapja