kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Nincs tervben a HVG Állásbörze lemondása a koronavírus miatt

“Arra készülünk, hogy jövő héten lesz HVG Állásbörze. Felelősen kívánunk eljárni, követjük az illetékes nemzetközi és hazai hatóságok ajánlásait. Azt, hogy a fertőzésveszély a tömegközlekedési eszközökön, bevásárlás közben vagy épp egy rendezvényen magasabb, nem tisztem, és nem is tudnám megállapítani.” - nyilatkozta a HR Portálnak Hajdú Csongor a legnagyobb magyar álllásbörze főszervezője péntek reggel. Azt azonban hozzátette, hogy végleges döntést nem lehet hozni, mert jövő szerdáig még sok minden történhet.

A HVG Állásbörze a legnagyobb hazai karrierfórum, melynek két napján az utóbbi években 10 ezren kerestek állást a mintegy 200 kiállító cég standjánál. Az eseményt idén március 11-12-re hirdették meg a Papp László Budapest Sportarénába.

“Alapos kockázatelemzést végeztünk. Biztosítható a látogatók és a kiállítók egészsége. A mi rendezvényünkre szinte csak magyarországi látogatók érkeznek, így minimális az esély arra, hogy a koronavírus által fokozottan érintett országokból is lesz résztvevő. A fertőtlenítésre különösen nagy hangsúlyt fektetünk, meggyőződésem, hogy a csarnokon belül kisebb lesz a veszély, mint odakint a városban számos helyén” - mondta Hajdú Csongor.

A főszervező megjegyezte, hogy jelenleg 5 százalék alatti a részvételt lemondó kiállító cégek aránya. Ők is elsősorban a külföldi anyavállalat globális intézkedései miatt visszakoztak.

“Kapcsolatban állunk a hatóságokkal, figyeljük a koronavírus-járvány elleni védekezést irányító operatív törzs munkáját, amely jelenleg nem látja indokoltnak a rendezvények elhalasztását” - fogalmazott Hajdú Csongor.

Fotó: hvgallasborze.hu

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk