kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Kutyája miatt szülési szabadságra ment egy ausztrál nő

Ausztráliában egy nő szülési szabadságot kért, mikor kiskutyát fogadott be, egy másik pedig három hetet ki is vett, mikor új kutyája lett. Néhány brit cégnél szabadságra mehet, aki menhelyi kutyát fogad örökbe- írja a Daily Mail.

Egy 27 éves nő szülési szabadságra akart menni, mikor párjával egy kölyökkutyát vittek haza. Nem érti miért ne illethetnék meg ugyanazok a jogok, mint azokat a párokat, akik újszülöttet visznek haza.

A 42 éves Nicole 3 hét szabadságra ment, mikor új kutyája lett. Úgy érzi ez olyan, mintha béranyától született volna gyermeke, így szülési szabadságot vett ki a kiskutya érkezésekor. A munkáltatója furcsállta a dolgot, de elengedte 3 hét szabadságra az éves szabadságnapok terhére - írja a lap.

A nő szerint jó lenne, ha az ausztrál munkaügyi törvények lehetővé tennék, hogy az újdonsült gazdik is szülési szabadságot vehessenek ki.

Vannak olyan brit cégek, ahol már most is szabadságot vehet ki, aki menhelyi kutyát fogad örökbe.

Daily Mail
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk