kapubanner for mobile

Komoly ellentétek nehezítik a jövő évi minimálbérről szóló tárgyalásokat

Eltérő álláspontot fogalmaztak meg a jövő évi minimálbérről a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) keddi ülésén a résztvevők, az egyeztetést a jövő héten folytatják - tudta meg a tárgyalóktól az MTI.

Komoly ellentétek nehezítik a jövő évi minimálbérről szóló tárgyalásokat

Forrás: Pixabay

images

Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára az MTI-nek elmondta, hogy a munkaadói oldal egységes álláspontot képviselve 4 százalékos minimálbéremelésre tudott ajánlatot tenni. Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke úgy nyilatkozott, hogy nagy az eltérés a munkaadói és a munkavállalói oldal álláspontja között, a szakszervezeti oldal a hároméves bérmegállapodás továbbvitelében érdekelt. A kormányzati oldal annyit közölt, hogy a szociális partnerek részére az adatszolgáltatás megtörtént, az ülésen ismertették az adójóváírás tervezett hatását a nettó jövedelmekre. Perlusz László beszámolt arról, hogy az ülésen részletesen megtárgyalták a kormánytól kapott adatokat, meghallgatták a kormány tájékoztatását a gazdaságpolitikai irányról. Ebből az látszott, hogy a legkisebb keresetűek jelentős segítséget kapnak ahhoz, hogy a nettó jövedelmük emelkedjen.

Az állam szociális oldalon jelentősen segíti, hogy a legkisebb keresetűek életkörülményei javuljanak, béreik vásárlóereje növekedjen. A tervezett kormányzati intézkedések változatlan összeg mellett a minimálbér nettó értékének 9 százalékos emelkedését vetítik előre. Ezt is figyelembe véve tette meg javaslatát a munkaadói oldal. Emellett tekintetbe vették az elmúlt évek gazdaságfejlődési pályáját, és a bérmegállapodásban szereplő peremfeltétel a gazdasági növekedés mértékére nem teljesült. Az elmúlt években alig volt nullánál nagyobb bővülés, ennek ellenére a minimálbér 2025-ben 9, 2026-ban 11 százalékkal nőtt - emelte ki a VOSZ főtitkára. Zlati Róbert hangsúlyozta, mindenképpen tárgyalni kell arról, hogy a megállapodáshoz köthető kritériumok közül melyek nem teljesültek. Az egyeztetéseken ugyan figyelembe kell venni a kormány bejelentését a minimálbérhez tartozó szja-csökkentésről, ennek ellenére úgy látják, hogy a munkáltatói oldal alacsony ajánlattal állt elő.

A kormánytól a bértárgyaláshoz szükséges korábban kért adatokat megkapták, ezek feldolgozása még folyamatban van, a következő egyeztetésen a Pénzügyminisztérium képviselőjétől várnak még részletesebb, mélyebb adatokat, számításokat a költségvetés hosszabb távú kitekintését is figyelembe véve. Ezek segíthetik a tárgyalások előbbre vitelét - tette hozzá a szakszervezeti vezető. Zlati Róbert kifejtette, a szakszervezet álláspontja, hogy a korábbi bérmegállapodás metodikáját kellene folytatni, és szeretnének arról beszélni, hogyan érhetné el a minimálbér a bruttó átlagbér 50 százalékát. A szakszervezet számára nemcsak a bérminimumról fontos tárgyalni, hanem a garantált bérminimumról is - tette hozzá.

 

MTI

  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek