kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Fékezheti a munkaerő-beáramlást Ausztria

Orbán Viktor a készülő szabályozásra reagálva már pénteken azt mondta, hogy büntetni fogjuk az osztrák tőkét, korlátozva a tevékenységét, ha hátrány éri az Ausztriában dolgozó magyar munkavállalókat. Az osztrák kormány a munkaügyi szabályozást készül átalakítani a kelet-európai munkaerő-bevándorlás fékezésére, mert az országnak nem sikerül javítani a munkanélküliségi adatain. Az osztrák szociális miniszter már reagált is a miniszterelnök kijelentésre, írja a Népszava.

A hazai munkaerő alkalmazását részesítené előnyben az új szabályozás, akár 50%-al alacsonyabb bérköltséggel számolhatnak a cégek, ha osztrák munkavállalót alkalmaznak. Ezzel akár 4000 eurót spórolhatnak a évente, fejenként.

Ugyanakkor az intézkedés sértheti az uniós polgárokat megillető egyenlő elbánás jogát, valamint a munkaerő szabad áramlására vonatkozó jogokat, írja a Népszava. Az osztrákok az intézkedést azzal védik, hogy minden munkanélküli foglalkoztatásához biztosítanák a támogatást, de csak bizonyos feltételek mellett, amelyeket különösen az esetleg újonnan érkezőknek nehéz lenne teljesíteni. Ráadásul a kelet-európaiak családi pótlékát is csökkentenék, ha a munkavállalóval nem él kint a gyereke.

A kormány úgy véli, hogy 160 ezer munkahely is létesülhet a következő két évben a támogatás segítségével.

Az osztrák szociális miniszter Orbán Viktor kritikájára azt válaszolta, hogy míg Ausztria nettó befizetője az EU-nak, addig Magyarország csökkentette a társasági adót, így versenyelőnyre tett szert, amit nem akarnak tétlenül nézni.

Népszava
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk