kapubanner for mobile
Megjelent: 4 hónapja

Ezekben az európai városokban a legjobb dolgozni

Luxemburg, Reykjavik és Berlin is szerepel az első tíz európai város között, melyekben az emberek a legelégedettebbek a munkájukkal - derül ki az európai városok életminőségéről szóló jelentésből, melyről a schengenvisainfo.com adott hírt.

Ebben a 3 európai fővárosban a legelégedettebbek az emberek a munkájukkal-

Az Európai Bizottság által közzétett jelentés legutóbbi kiadása szerint a németországi Rostock áll az első helyen, ahol a válaszadók körében a legmagasabb a munkával való elégedettség aránya: 85 százalékuknak pozitív benyomása van a német városban való munkavégzésről - írja a SchengenVisaInfo.com.

Luxemburg a következő - 84 százalékos munkával való elégedettséggel, majd Reykjavik (Izland) következik. Németország fővárosa, Berlin a hatodik olyan város Európában, ahol a munkahelyi elégedettség magas - 83 százalékos -, míg az első tíz város listája a következőképpen alakul:

Ebben a 3 európai fővárosban a legelégedettebbek az emberek a munkájukkal

A nagyvárosokban magasabb a munkával való elégedettség más területekhez képest

A fővárosok és más nagyobb városok több munkalehetőséget és jobb fizetési feltételeket kínálnak, ami vonzóbbá teszi ezeket a célpontokat a jövőbeli munkavállalók számára.

A felmérésben munkavállalókat kérdeztek arról, hogy elégedettek-e a munkájukkal. Míg Németország, Svájc, Dánia, Ausztria, Csehország és Szlovákia városaiban magasabb volt az elégedettségi szint, addig Görögország, Olaszország, Magyarország és Spanyolország városaiban alacsonyabb.

Összességében a fővárosok nem teljesítenek jobban, mint a nagyobb városok (73% és 75% elégedett). A nagyobb városok tekintetében pedig csak Olaszországban és Törökországban vannak jelentősebb országon belüli eltérések. Míg a városok között csekély a különbség, város és vidék között egyre tátongóbb különbségek alakulnak ki az elégedettségi mutatókban.

Néhány városban, például Nicosiában (Ciprus) és Bolognában (Olaszország) jelentős javulást tapasztaltak: a munkahelyi elégedettség hét százalékponttal, Antalyában (TR) pedig hat százalékponttal emelkedett.

Ezzel szemben néhány városban visszaesés volt tapasztalható: például Vallettában (MT) tíz százalékpontos, Kassán (SK) pedig nyolc százalékpontos csökkenés. Ezen eltérések ellenére a városok általános rangsora viszonylag stabil maradt: 2019 és 2023 között magas, 0,9-es korrelációval.

Ami a rangsor végére került településeket illeti: Heraklion (Görögország) kapta a legalacsonyabb pontszámot - 54 százalékot -, majd a főváros, Athén (56 százalék), Szkopje (Észak-Macedónia), Belgrád (Szerbia) és Podgorica (Montenegró) következik.

kép: Rostock, Németország

forrás: freepik

Ezek a digitális nomádok kedvenc városai - olvassa el korábbi cikkünk!

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire vágynak a dolgozó anyák?

Mindenekelőtt figyelni kell a nőkre és meg kell hallgatni őket. Ez a hozzáállás inspirálta a Mars nemzetközi #HearToBeHeard kutatását, amely 2021... Teljes cikk

Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban

A magyarok többsége tisztában van vele, hogy a napközbeni étkezés jelentősen javíthatja vagy épp ronthatja munkahelyi teljesítményünket, a... Teljes cikk

Hogyan hat az ingázás a dolgozók mentális egészségére?

A reggeli csúcsforgalom okozta bosszankodás mellett számos tényező nehezíti meg a mindennapjait azoknak, akik ingáznak a munkahelyükre. A szakértő... Teljes cikk