A magánszemélyek után a cégek következnek az adózásban
Csaknem 400 ezer kettős könyvvitelt vezető társaságtól, illetve 15 ezer egyszeres nyilvántartást vezető adózótól várja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a 2012. évi társaságiadó-kötelezettség bevallását május 31-ig - közölte a hatóság.
A kettős könyvvitelt vezető adózók a társaságiadó-kötelezettségükről, a csekély összegű (de minimis) támogatásokról, illetve az érintett speciális adózói kör a jelzetteken túl az energiaellátók jövedelemadójáról, a hitelintézeti járadékról, a hitelintézeti különadó kötelezettségről, az innovációs járulék elszámolásáról, valamint a szakképzési hozzájárulásról a 1229. számú bevallásban adnak számot - áll a közleményben.
Az evásoknak és azon cégeknek, amelyek 2013. január 1-jével kerültek ki a társasági adó hatálya alól - így például azok, akik év elejétől katásokká vagy kivásokká váltak - a 1271EVA jelű bevallásban kell számot adniuk tavalyi jövedelmükről.
A bevallás benyújtása mellett a társasági adót - a megfizetett adóelőleg és feltöltés figyelembevételével - május 31-ig kell megfizetni.
A NAV felhívja a figyelmet: az egyik leggyakoribb hiba, hogy a kitöltők nem - az előírásoknak megfelelően - ezer forintban tüntetik fel az összegeket.
Május 31-ig a kettős könyvvitelt vezető, cégjegyzékbe bejegyzett adózóknak a beszámoló letétbe helyezési és közzétételi kötelezettségüknek is eleget kell tenniük, amelyet a céginformációs szolgálatnak ügyfélkapun keresztül, elektronikusan kell megküldeni.
A bevallás késedelmes benyújtása esetén a NAV mulasztási bírságot szabhat ki, melynek mértéke akár 500 ezer forint is lehet. Az a cég, amelyik a beszámolóját nem teszi közzé, még többet kockáztat. A maximum 500 ezer forintos mulasztási bírság kiszabásával egyidejűleg az adóhivatal felszólítja a céget, hogy küldje el a céginformációs szolgálatnak beszámolóját, és amennyiben a cégvezetők a második felszólítás ellenére sem teljesítik közzétételi kötelezettségüket, a NAV törli a cég adószámát.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk
20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 3 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV - itt a lista 5 hónapja
- Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre 7 hónapja
- Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai 7 hónapja
- Már 20 ezren használták a családi adókedvezmény-kalkulátort 7 hónapja
- Újabb pályázati felhívást indítottak a kkv-k megerősítésére 7 hónapja
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 7 hónapja
- Több mint 250 munkavállalójától válik meg az MNB 7 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV május elején 8 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 8 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja