A környezetbarát munkahely pozitív hatásai
A fenntartható munkahelyen dolgozni többféle szempontból is jövedelmező lehet nemcsak az egyén, de a vállalat és a társadalom egésze szempontjából is.
-
A Park22 fejlesztőivel beszélgettünk, hogy miért volt fontos szempont Budapest egyik legújabb üzleti és ipari parkjában a fenntarthatóságra helyezni a hangsúlyt.
“A beruházónak, az ingatlanfejlesztő cégnek és a fenntartónak is egyaránt fontos volt már a tervezési fázisban a fenntarthatóság. „A park helyszínéül nem véletlenül választottuk Budatétényt: a fővárosnak ez a része közel esik a zöldövezethez, erdőkhöz. A Parkban összefüggő zöldterület is létesül egyéb környezetbarát megoldások mellett, több mint 900 fa és cserje kerül elültetésre.”
A beruházás zöld fejlesztéseivel a cél a hivatalos BREEAM “Very good” minősítés elérése. Megkértük a fejlesztőt, hogy említsen meg párat a konkrét intézkedések közül:
“Az összes épület hűtését és fűtését környezetbarát, valamint rendkívül költséghatékony hőszivattyús rendszer látja el. Emellett LED világítást alkalmazunk, környezetbarát a hulladékkezelés, illetve építéskor újrahasznosított anyagokat is alkalmaztunk. Ezen kívül a mosdóhelyiségekben a víztakarékosság érdekében szenzoros csaptelepeket szerelünk fel, amelyek alacsony vízigényűek.”
A parkban rovarszállók, madárházak is telepítésre kerülnek. A projekt menedzserétől megtudtuk, hogy egy hasonlóan fenntartható munkahelynek számos pozitív hatása van például a dolgozókra is.
“Mennyivel kellemesebb az ebéd utáni kávét jó időben kint egy padon elfogyasztani, mint a monitor előtt? A relaxációnak és egyébként a hatékonyság növelésének is jót tesz, ha a munkáltató odafigyel a környezetre.”
Több tanulmány is beszámolt róla, köztük egy 2017-ben, a Harvard Business School-ban publikált, hogy azok a vállalatok, amelyek környezetbarát gyakorlatokat alkalmaznak, jobb munkavállalói teljesítményt érnek el. A kutatók azt találták, hogy a fenntarthatóságra összpontosító vállalatoknál a dolgozók magasabb morális elkötelezettséget, jobb munkahelyi elégedettséget és kevesebb elvándorlást tapasztaltak.
Egy másik tanulmány, amelyet 2018-ban publikáltak a Journal of Organizational Behavior-ben, azt vizsgálta, hogy a környezetbarát gyakorlatok hogyan befolyásolják a munkavállalók egészségét és jólétét. A kutatás eredményei szerint a környezetbarát munkahelyeken dolgozók egészségesebb életmódot folytattak, kevesebb stresszt tapasztaltak és jobb mentális egészséggel rendelkeznek.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hónapja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hónapja
- Felvehetem-e titokban az üzleti tárgyaláson elhangzottakat? 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 2 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 2 hónapja