kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Több mint 6600 embert bocsát el a Dell

A Dell Technologies mintegy 6 650 munkahelyet számol fel, azaz globális létszámának 5 százalékát szünteti meg, mivel a személyi számítógépek piaca visszaeséssel küzd. A vállalat felkészül egy esetleges recesszióra.

dell elbocsátás recesszió-

A most bejelentett lépéssel a Dell is csatlakozik azokhoz a vállalatokhoz, amelyek idén már több ezer embert bocsátottak el, hogy átvészeljék a magas infláció és az emelkedő kamatlábak okozta keresletcsökkenést - írja a Computerworld.

A Dell már korábban is tett költségcsökkentő lépéseket, például szüneteltette a munkaerő-felvételt és korlátozta az utazásokat, miközben a bevételeinek több mint felét kitevő PC-eladások járványszerű összeomlásával küzdött. Ezek a lépések azonban "már nem elegendőek" - írta Jeff Clarke, a Dell operatív tárigazgatója a dolgozóknak küldött üzenetében.

"A piaci feltételek tovább erodálódnak, és a jövő bizonytalan" - írta Clarke.

A PC-k és táblagépek piaca az IDC piackutató cég szerint 2023-ban 2,6 százalékos visszaeséssel újabb egy év csökkenés elé néz, miután a világjárvány idején a távmunka miatt gyors növekedés következett be.

"Csak idő kérdése volt, hogy a technológiai szektorbéli elbocsátások hulláma elérje a Dell partjait, tekintve, hogy a vállalat mennyire érzékeny mind a fogyasztói, mind a vállalati bizalomra" - mondta Susannah Streeter, a Hargreaves Lansdown piaci elemzője a NY Postnak.

A Dellnek 2022. január 28-án mintegy 133 ezer alkalmazottja volt, akiknek körülbelül egyharmada dolgozott az Egyesült Államokban.

Fotó: unsplash.com

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre

Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk

Új cég csatlakozott a mentorprogramhoz - a cél, hogy ne a szociális háttér számítson

A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk

Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre

Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk