Több pénzért többet dolgoznának
Rugalmasabb foglalkoztatási és nyugdíjazási szabályokat szeretnének a legnagyobb EU-tagállamok munkavállalói, ám ennek megfelelő fizetéseket is - derült ki a Financial Times és a Harris Poll legfrissebb felméréséből.
A vélemények megoszlanak azt illetően, hogy továbbra is nemzeti hatáskörben kellene-e meghatározni a kötelező nyugdíjkorhatárt. A britek 22 százaléka mond erre igent, 65 százalék szerint nemet. A francia és német dolgozók szintén elvetik azt, hogy a kormányok döntsenek a nyugdíjkorhatárról, ám az eltérés az Egyesült Királyságban jegyzettnél kevésbé éles - a franciák 42 százaléka szerint igen, 51 százaléka szerint nem, a németek 34 százaléka szerint igen, 54 százaléka szerint nem. Ezzel szemben Olaszországban (47 százalék igen, 45 százalék nem) és Spanyolországban (72 százalék igen, 23 százalék nem) a munkavállalók nemzeti hatáskörben szeretnék látni a nyugdíjkorhatár meghatározásának jogát.
Az Európai Bizottság egyre sürgetőbbnek látja azokat a reformokat, amelyek az idősödéssel kapcsolatos állami kiadások ellentételezését szolgálják, mert 2050-re már minden idősre csak két munkaképes korú dolgozó jut majd az EU-ban a jelenlegi néggyel szemben. Változatlan gazdaságpolitika mellett az uniós növekedési kilátások 2030-ra közel a felükre csökkennek.
A tagállami szociális biztonsági rendszerek szabályozása jelenleg eltérő. Az egységes szociális biztonsági rendszerek kialakítására irányuló szándék hiányában valamennyi ország eltérő feltételeket állít a nyugdíjkorhatárt és a megkövetelt szolgálati időt illetően. Ha valaki több országban dolgozott aktív pályafutása során, a nyugdíj kiszámítása bonyolulttá válik, de figyelembe veszik az összes munkaviszony adatait.
Az euractiv.com által idézett felmérési adatokból az is kiderült, hogy az emberek mind az öt országban szívesen dolgoznának a nyugdíjkorhatár elérése után is. Olaszország kivételével a tagállamokban a dolgozók a teljes fizetett pihenőszabadságukat letöltik. A britek, a franciák és a spanyolok a világ stabilitásának legnagyobb kockázatát az USA-ban látják, az olaszok ezzel szemben Iránban, míg a németek véleménye megoszlik (24 százalék szerint USA, 24 százalék szerint Irán).
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk