kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A vártnál jóval brutálisabb lépésre szánta el magát a kormány

Bár az már az Új egyensúly című programból nyilvánvalóvá vált, hogy a kormány szélesíteni akarja a járulékalapot, a tervezett konkrét lépésektől tegnap az adószakértők lélegzete is elállt - írja mai számában a Magyar Hírlap. A kormány ugyanis a vártnál jóval brutálisabb lépésre szánta el magát: szeptember elsejétől minden vállalkozónak a minimálbér kétszerese után kell befizetnie a járulékokat.

Míg korábban arról volt szó, hogy azok fizessék a minimálbér duplája után a járulékokat akik megtehetik, most kiderült, hogy az összes egyéni vállalkozó és a társas vállalkozások személyesen közreműködő tagjai is. A lap számításai szerint ez azt jelenti, hogy nekik szeptembertől 125 ezer forint után kell a járulékokat leróniuk, ami összesen 61.950 forintot jelent havonta. (Eddig havi 30.388 forintot kellett fizetni.)

Amennyiben a vállalkozóknak ennél alacsonyabb a jövedelmük, úgy kérhetnek kedvezményt az APEH-től, de a járulékokat mindenképpen be kell fizetni. Utólag lehet csak visszaigényelni a befizetett összeg egy részét. A kedvezményt csak azok kérhetik, akiknek járulékalapot képező jövedelme nem éri el az idén a 125 ezret, jövőre pedig a 131 ezret.

Ráadásul a munkavállalók után is dupla járulékot kell fizetniük a foglalkoztatóknak - hívta fel a figyelmet Oszkó Péter, a Deloitte adópartnere. Ez azt jelenti, hogy egy minimálbéres alkalmazott után a munkaadóknak az eddigi 23 ezer forintos járulékterhek helyett 34.762 forintot kellene fizetniük, feltéve, ha az APEH-től megkapja a 27.188 forintban maximált járulékkedvezmény teljes összegét.

Zara László, a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesületének elnöke ennek kapcsán megjegyezte, hogy a járulékalap kiszélesítéséből származó bevétel (idén 20 milliárd, jövőre 210 milliárd) arra kevés lesz, hogy társadalombiztosítási kasszát rendbe tegye, arra viszont "elég", hogy a drasztikus elvonással rontsa a kisvállalkozások versenyképességét. A szolgáltatásokat nyújtó kisvállalkozások körében más most sokan azon tanakodnak, hogy a szürke-fekete zónába viszik át tevékenységüket.

Oszkó Péter még hozzátette, hogy mivel az egy-két év múlva következő reformok hozadéka egyelőre még nem látható, félő, hogy addig a pluszbevételek ugyanúgy elfolynak a rossz struktúrában, mint eddig.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek