130 fős bővítés a Musashi Hungary-nél
A Musashi Hungary Ipari Kft nagyarányú fejlesztést eszközölt ercsi, autóalkatrész gyártó üzemében. A fejlesztés nyomán nem csupán a gyártókapacitás bővítését, de több mint száz fő létszámfejlesztést is realizálhattak.
A Musashi a beruházás nyomán a tavalyi 12 millió euróhoz képest idén hozzávetőlegesen 30 millió euró forgalomnövekedésre számít éves szinten. A 130 fős bővítés nem csak a gyártási kapacitás növekedésére van jó hatással, hanem a környék lakosságának is kitűnő munkalehetőséget nyújt.
A Musashi Hungary Ipari Kft. szíves tájékoztatása nyomán
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Stafétaátadás: új ügyvezető igazgató az Audi Hungaria élén 4 hónapja
- Szijjártó Péter kitüntette az Audi Hungaria elnökét 6 hónapja
- Félezer Audi-munkatárs tanulhat tovább 8 hónapja
- Öt helyszínen önkénteskedtek az Audi munkatársai 11 hónapja
- VW-dízelbotrány: Bíróság elé került az első csúcsvezető, és beismerő vallomást is tett 13 hónapja
- Bővül a Fressnapf szolgáltatóközpontja Budapesten 1 éve
- Megegyezés az Audinál a béremelésekről - jelentős bérfejlesztést sikerült elérni 1 éve
- Ekkora jutalmat kapnak a győri Audi dolgozói 1 éve
- Felmérés: a második negyedévben újra létszámot növelnek a magyar cégek 1 éve
- A legújabb fordulón sem született megállapodás a béremelésről az Audi Hungáriánál 1 éve
- Továbbra sincs megállapodás a béremelésről az Audi Hungáriánál 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
Állások
- Nemzetközi kamionsofőr
- Értékesítési vezető
- Pénzügyi/gazdasági előadó
- Kertigép Értékesítő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodai kertész
- fogászati szakasszisztens
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Manual Tester @ Abesse Zrt. (2024. 05. 07)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2024. 05. 06)
- Gépkezelő (pékség) (2024. 05. 07)
- Recepciós - adminisztrációs munkatárs @ Hunam Personnel Solutions Kft (2024. 05. 07)
- Pénzügyi elemző @ Fox&Wolf HR Solutions (2024. 05. 07)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amit májusban már kitehetünk a teraszra
- 8 zöldség, ami nagyon jól fejlődik félárnyékban is
- Miért nem akar nőni a paradicsompalánta?
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók