kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Változásokat szeretne a Szexmunkások Érdekvédelmi Egyesülete

A 18 éve működő szakszervezet javasolja többek között a védett övezet rendszer eltörlését, a lakásbérbeadás mint bűncselekmény megszüntetését, a csoportos munkavégzés legalizálását - írják sajtóközleményükben.

Idén ünnepli 18. születésnapját egyesületünk, amely már az új prostitúciós törvény (1999. évi LXXV. törvény) kihirdetése után megkezdte működését. Bár a Belügyminisztérium illetékese 2000-ben azt mondta, lelkes érdeklődéssel várják az önkormányzatok javaslatait - az eltelt 18 év alatt csupán egyetlen (!) önkormányzat jelölt ki türelmi zónát.

Vegyes tapasztalatokkal ünnepli születésnapját a Szexmunkások Érdekvédelmi Egyesülete (SZEXE). Nemrégiben 3 év és 8 hónap letöltendő büntetést kapott az egyesület egy szexmunkás védence, amiért legális munkáját végezte: pénzt fogadott el egy kuncsaftjától. Az ügyfél családja, rokonuk döntését megkérdőjelezve, feljelentette a szexmunkást - a bíróság pedig elítélte őt. A szexmunkásokkal szembeni jogsértések, a kettős mérce alkalmazása tehát továbbra is jelen van.

MTI
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz

Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a... Teljes cikk

Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők

Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk

A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni

Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk