kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Tovább csökkent a munkanélküliség a közép-dunántúli régióban

Folytatódott a munkanélküliek számának hét hónapja tartó csökkenése a közép-dunántúli régióban - tájékoztatta a regionális munkaügyi központ hétfőn az MTI-t.

images

Az általános trenddel ellentétben Veszprém megyében 2,3 százalékkal nőtt a nyilvántartott állomány, míg Komárom-Esztergom megyében 1,5, Fejérben pedig 1,3 százalékos volt a csökkenés - közölte Jankóné Szépe Mónika.

Komárom-Esztergom megyében a legkedvezőbb az érték, a gazdaságilag aktív népesség 9,2 százalékának nincs állása. A megye körzetei közül a munkanélküliek száma Dorog térségében a legnagyobb, 11 százalék feletti, míg a legkedvezőbb foglalkoztatási helyzetben Tatabánya található, 8,5 százalékos adattal.

Komárom-Esztergom megyében októberben összesen 13.515 álláskeresőt tartottak nyilván, míg a kínálatban 2.044 állás szerepelt, melyek közül a hónap végéig 1.165 ajánlat érvényessége megszűnt.

A csoportos létszámleépítéseknek októberben már nem volt hatása a megye és az egyes kistérségek munkaerő piaci helyzetének alakulására - állapította meg tájékoztatójában a munkaügyi központ.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk