Távmunka: ötvenezer álláshelyet jelenthetne a szabályok megváltoztatása
Július 1-én tartja meg éves közgyűlését a Magyar Távmunka Szövetség. A közgyűlésen áttekintésre kerülnek a Szövetség jelenlegi támogató munkája éa folyamatban lévő projektjei. Vélehtően új elnök megválasztására is sor kerül - adja hírül az Országos Sajtószolgálat.
"Megítélésem szerint rövid idő alatt mintegy ötvenezer álláshelyet lehetne betölteni a távmunka és a rugalmas foglalkoztatás eszközeinek alkalmazásával. Megfelelő szabályok kialakításával pedig - hasonló nagyságrendben - lehetséges új, adót fizető munkahelyek létrehozása" -mondta el Déri Tamás.
A munkavállalók megtévesztése a munka világának más területein is jelen van, szinte mindennaposak a visszaélések és a jogsértések a bedolgozói munka területén, az un. próbavásárlást és segédmunkát végeztető és a jutalékos munkakörökben foglalkoztató cégek között, ahol gyakran fiktív számlák alapján fizetik ki a "jövedelmek" döntő hányadát, emellett elvárt dolog a munkarend szerinti munkavégzés. Több szabálytalansággal is találkoztunk mostanában az olyan kuponokat promótáló vállalkozások körében, ahol a szolgáltatók -irreális -, 30-90 százalékos akciók hirdetésével kívánják termékeiknek vevőkört találni.
Déri Tamás végezetül elmondta, hogy a foglalkoztatás-fejlesztés területén eltöltött 12 éves, - részben önkéntes társadalmi - munka után egy időre szeretne visszavonulni a közélettől és a közvetlen közszerepléstől, így a Szövetségben végzett munkájától is. A későbbielben vállalkozások fejlesztésével, pénzügyi-források előteremtésével, valamint olyan programok megvalósításával kíván foglalkozni, amely a családok, a nők és az ifjúság érdekeinek képviseletét, képzésüket és munkaerőpiaci versenyképességük fejlesztését segíti elő.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Milyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta a cégeknél?... Teljes cikk
A home office az otthonról végezhető munkát jelenti. Lehetősége szélesebb körben a koronavírus-járvány idején terjedt el. A pandémia óta az ilyen... Teljes cikk
A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben... Teljes cikk
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 3 hete
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 3 hete
- Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca 4 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hónapja
- Ragaszkodnak a munkavállalók az otthoni munkavégzéshez 1 hónapja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hónapja
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hónapja
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 1 hónapja
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás 1 hónapja