kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Tatabányán kezd működni az ország egyik legkorszerűbb szakképzési centruma

Tatabányán átadták az ország egyik legkorszerűbb eszközökkel felszerelt szakképzési központját, melyet 2,4 milliárd forintos beruházással a volt városi kollégium leromlott épületének felújításával alakítottak ki.

A szakképzési centrum alkalmas arra, hogy a vállalatoknál folyó gyakorlati képzést modern eszközparkkal egészítse ki a gépészet, a közlekedésgépészet, a vegyészet, az informatika, az elektronika területén, és tizenkét további szakképesítési területen - ismertette a polgármester.

Szücsné Posztovics Ilona (Összefogás Tatabányáért) elmondta: az intézmény hasznát elsősorban a tatabányai és környékbeli fiatalok és felnőtt munkavállalók élvezhetik. A laborokban vállalati oktatókat is képezhetnek, amivel a duális képzés személyi feltételeinek kialakításához járulnak hozzá.

A centrum két korábban önálló iskola, a Bánki Donát Ipari Szakközépiskola és a Péch Antal Műszaki Szakképző Iskola és Gimnázium összevonásából jött létre. Az itt tanulók létszáma eléri a 850-et.

A beruházás 2,4 milliárd forintból valósult meg a Modern városok program keretében, ebből közel félmilliárd forintot eszközfejlesztésre fordítottak.

"Tatabányán a helyi politikában közmegegyezés tárgya, hogy kiemelt területnek tekintjük az oktatás fejlesztését. A Modern városok program keretében a kormány együttműködési megállapodást kötött az önkormányzattal egy oktatásfejlesztési program kidolgozásáról" - mondta Schmidt Csaba, az új intézmény kancellárja, a város korábbi polgármestere.

A közel 11 milliárd forintból megvalósuló tatabányai oktatásfejlesztési program része az Árpád Gimnázium reálgimnáziummá fejlesztése, a duális képzés bevezetése, a most átadott a szakképző központ kialakítása, valamint a száz éves bányakórház gimnáziummá alakítása is a katolikus egyház közreműködésével.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk

A tanár is munkavállaló!?

Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk