kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Sztrájkkészültség a kecskeméti kábelgyárban

A Mérnökök és Technikusok Szakszervezete kollektív munkaügyi vitát kezdeményezett a kecskeméti székhelyű, kábelkonfekcionálással foglalkozó Cab Tec Kft.-vel a 2018-as béremelésről -írja az autopro.hu oldal.

A dolgozókat képviselő szervezet tájékoztatás szerint a kecskeméti gyárban az MTSZSZ 2017 novembere óta többször kezdeményezett bértárgyalást és írásos javaslatot is átadott a munkáltatónak, de érdemi tárgyalás eddig nem volt - írják.

Buzásné Putz Erzsébet, a szakszervezet elnöke elmondta: a cégvezető a bérkövetelést figyelmen kívül hagyta, egyoldalúan átlag 5 százalékos béremelést hajtott végre, és további béremelést nem kíván adni. "A szakszervezet célja nem az, hogy túlfeszítsük a béreket, csupán szeretnénk megtartani a dolgozókat. Reális bérkövetelésünk van, ami 10,5 százalék" - közölte.

Az MTSZSZ elfogadhatatlannak tartja mind a béremelés mértékét, mind az eljárás módját, ezért a jogszabályt követve figyelmeztető sztrájkot helyezett kilátásba, amennyiben nem jön létre legalább 10,5 százalékos emelés. A dolgozók elégedetlenek, mivel országos szinten a 10 százalékos béremelés szinte minden vállalatnál megvalósult. A bértárgyalásra március 9-én kerülhet sor.

autopro.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz

Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a... Teljes cikk

Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők

Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk

A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni

Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk