kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Százmilliárd forinttal adós az orvosoknak a magyar állam

Habár az egészségügyi dolgozók elmaradt ügyeleti díját firtató perek eddig mindig a felperes sikerével jártak, mégis, csak kevesen élnek ezzel a jogorvoslati lehetőséggel. Pedig ha az érintettek összes létszámát nézzük, a költségvetésben maradt összeg akár százmilliárd forintra is rúghat - elemzi a Napi Gazdaság.

Az orvosok az európai uniós irányelvek alapján, 2004. május 1-jéig visszamenőleg követelik az ügyeletért kifizetett és az EU-s előírások szerint járó díjak különbözetét, az állam ugyanis tavaly júliusig elsiklott afelett, hogy az ügyeleti idő teljes időtartama munkaidőnek számít. Azóta ugyan megtörtént a törvénymódosítás, Gyenes Géza, a Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint a napi gyakorlatot azonban ezzel még nem oldották meg: sokhelyütt még mindig a régi szabályok alapján fogalmazták meg a munkáltatói szerződéseket, nagyban bonyolítva ezzel a helyzet tisztázását. Arról nem is beszélve, hogy a kamarához érkezett visszajelzések alapján továbbra is bevett gyakorlat az, hogy a kötelezően elrendelhető túlmunkánál betartják a szabályokat, míg az ügyelet díjazásánál nem. Az orvosok sérelmezik, hogy a normál órabérüknek mindössze 70-90 százalékát kapják ügyeleti díjként (bár elvileg ettől felfelé el lehetne térni). Ez korábban 110-120 százalék volt, igaz, nem az ügyelet teljes időtartamára vonatkozóan.

Gyenes a Napi Gazdaságnak több tucat perről számolt be az elmaradt ügyeleti díjakkal kapcsolatban, tudomása szerint átlagosan több mint egymillió forintot ítéltek meg a per nyerteseinek. Az orvosok több mint 90 százaléka azonban nem akarja perre vinni az ügyet, mivel a doktoroknak nem az államot, hanem munkáltatójukat kellene perelniük, ezzel pedig saját egzisztenciájukat sodornák veszélybe. A költségvetés így előreláthatólag megússza azt a százmilliárd forintos kiadást, amelyet az összes orvos követelése jelentene.

Papp László, az ügyeleti szabályozás intézményi koordinációjáért felelős miniszteri biztos szerint az új előírásoknak megfelelő munkarendet a legtöbb intézményben sikerült gond nélkül bevezetni, de ha mégis valami finomításra szorul, készek akár a törvény végrehajtási rendeletén is módosítani. A fővárosi Bajcsy-Zsilinszky Kórház főigazgatójaként dolgozó miniszteri biztos szerint az új munkarend méltányosnak nevezhető, mivel az intézményi és a dolgozói érdekeket egyaránt figyelembe veszi.

Az ügyelet díjak kérdése nem csak Magyarországon kavart vihart, Németországot például 2003. szeptember 9-én maga az Európai Bíróság utasította egy német orvos elmaradt ügyeleti díjának megtérítésére.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk