Száz új klub segítségével juthatnak munkához a 45 év felettiek
Száz új klubot akar alapítani őszre a Szeniorfoglalkoztatási Szövetség, amely arra vállalkozik, hogy segít a legnehezebb helyzetben lévőknek: a 45 év felettieknek visszakerülni a munkaerőpiacra. A közhasznú szervezet minden érintettet a tagjai között szeretne tudni országos hálózatában.
A rendkívül súlyos munkaerőpiaci helyzeten akar változtatni a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal és a Szenior Foglalkoztatási Szövetség együttműködési megállapodása. Vadász János elnök elmondta, hogy a Szenior Foglalkoztatási Szövetségben a munkaadókat képviselő MGYOSZ, IPOSZ és MOSZ, a legjelentősebb szakszervezeti konföderációk, a SZEF, az MSZOSZ és az Autonómok, valamint a legnagyobb taglétszámú nyugdíjas szövetség, az MSZOSZ Nyugdíjas Választmánya képviselteti magát. Tagja lehet mindenki, aki 45 évesnél idősebb, és munkát akar vállalni. A tagság független attól, hogy valaki munkavállaló, munkanélküli, vagy éppen dolgozni akaró nyugdíjas.
Magyarországon az emberek életútjában a törés a foglalkoztatási esély megszűnése miatt 45 éves korban jelenik meg. Ha valaki ekkor munkanélkülivé válik, akkor később szinte lehetetlen elhelyezkednie. A 45 év feletti korosztály létszáma 4,3 millió, és ebből több mint 2 millió az, aki dolgozni képes, csak épp nincs olyan munkahely, ahol dolgozzon. 1990 óta ugyanis 1,7 millió munkahely szűnt meg az országban, az elbocsátások elsősorban ezt a korosztályt érintették, és érintik napjainkban is.
A szövetség száz klubot akar őszre létrehozni, amelyekben a munkaadók és a munkavállalók közvetlenül léphetnek kapcsolatba, vagyis közvetítők nélkül találhatnak munkát azok, akik valóban dolgozni akarnak.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk
Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 3 hete
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 2 hónapja
- PREXA 2024: elindult a nevezés 2 hónapja
- Csák János: Sikeres a felsőoktatás átalakítása 2 hónapja
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 3 hónapja
- A foglalkoztatottak aránya Magyarországon 3 hónapja
- Meghirdette a Bolyai János Kutatási Ösztöndíj idei pályázatát az MTA 3 hónapja
- Sztaniszláv András lett a világ egyik legnagyobb PR-szervezetének vezérigazgatója 3 hónapja
- Így mozog a foglalkoztatási ráta a 15 és 64 év közötti népesség körében 3 hónapja