kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Szakma- és diplomaszerzés a börtönökben: több ezer elítélt tanul

Kulcsfontosságú az elítéltek munkavégzése, oktatása és képzése a társadalomba való visszailleszkedés szempontjából. Sokan a börtön falain belül érettségiznek, szereznek szakmát vagy éppen diplomát - tudósít a Magyar Idők.

A Büntetésvégrehajtás Országos Parancsnokságának (BVOP) kommunikációs főosztályvezetője a lapnak elmondta: idén harminc elítélt vágott neki az érettséginek és jelenleg néhány tucatnyian tanulnak a rácsok mögül az ország főiskoláin, egyetemein. A vizsgaidőszakban vagy eltávozást kapnak, vagy a börtönben kérdezik ki őket a tananyagból.

A fogvatartottak nagy részénél a büntetés alatt kell pótolni a korábbi iskolai hiányosságokat, sokan közülük analfabéták vagy az általános iskola alsó tagozatát sem végezték el. Ezért majdnem minden börtönben zajlik általános iskolai oktatás, amelyre nagyrészt a délelőtti munkavégzés után járnak a rabok. Az alapfokú iskolai végzettség megszerzése után következik a szakmai képzés. A rabok szobafestő-mázolók, konyhai kisegítők, pékek és targoncások is lehetnek - írja a Magyar Idők.

A reintegrációs programba a 18 ezer rabból 5700 főt vontak be, közülük több mint 1200 szerzett piacképes szakmát az utóbbi három évben.

Magyar Idők
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk