Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára
A Kreatív Európa az Európai Unió kulturális és kreatív szektorokat támogató keretprogramja. A Kultúra ág horizontális pályázati területei minden kulturális szektor számára nyitottak és nemzetközi, legtöbb esetben konzorciumban megvalósuló kulturális projekteket támogatnak.
A legnagyobb és legnépszerűbb pályázati terület az európai együttműködési projektek.
Ezen a területen az együttműködő szervezetek számától függően lehet benyújtani pályázatokat több kategóriában minden kulturális területről, az építészettől a dizájn, divat tematikájú projekteken át a közművelődési intézmények együttműködésein keresztül, a képző- és előadó-művészetekig. A strukturáló hatású platformok pályázati területen olyan, legalább 12 tagból álló konzorciumok jelentkezését várják, melyek a feltörekvő tehetségek támogatását tűzik ki célul.
A 2021-2027 uniós költségvetési időszak egyik újdonságaként művészeknek és kulturális szakembereknek egyéni mobilitási rezidenciaprogramokra is lehet pályázni a Culture Moves Europe kezdeményezés keretében.
A horizontális, minden kulturális területet célzó pályázatokon felül elérhetőek szektorális pályázati felhívások is.
A könyvkiadási szektornak szóló európai művek irodalmi forgalma pályázat keretében fikciós művek fordítására, kiadására és népszerűsítésére lehet pályázni egy minimum 5 könyvből álló csomaggal.
Az Európai Bizottság ezen felül meghirdetett úgynevezett lépcsős pályázati felhívásokat is: a zeneiparnak szóló, a Music Moves Europe kezdeményezéshez kapcsolódó LiveMX programot és a többi előadóművészeti ágnak szóló Perform Europe programot.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Magyarország versenyképességét erősítik a Neumann János Program 340 milliárd forint keretösszegű pályázatai - hangsúlyozta Hankó Balázs, a... Teljes cikk
A Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést azok az idehaza működő cégek érdemelhetik ki, amelyek a gyakorlatban is hozzájárulnak a befogadó... Teljes cikk
A Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) április 26-án induló XPAND programja a külföldi piacszerzésben segíti az innovatív magyar vállalkozásokat... Teljes cikk
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 1 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 2 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 2 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 3 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 3 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 4 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 1 hónapja
- Nyelvvizsga 1 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 2 hónapja