Munkabaleset
A munkabaleset egy olyan baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, és sérülést, mérgezést vagy halált okoz.
A munkabaleset nem függ attól, hogy hol, mikor és hogyan történt, vagy hogy a sérült mennyire járult hozzá a balesethez. A munkabaleseteket a munkavédelmi törvény szabályozza, amely meghatározza a munkáltatói felelősséget és a kártérítési igényeket is. A munkabalesetek megelőzése érdekében fontos a munkavédelmi előírások betartása, a biztonságos munkakörülmények biztosítása, a balesetveszélyes helyzetek felismerése és elkerülése, valamint a megfelelő védőfelszerelés használata.
A munkavédelmi törvény szerint a baleset az emberi szervezetet ért olyan egyszeri külső hatás, amely a sérült akaratától függetlenül, hirtelen vagy aránylag rövid idő alatt következik be, és sérülést, mérgezést vagy más (testi, lelki) egészségkárosodást, illetőleg halált okoz. Munkabaleset pedig az, ha mindez szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben történik.
A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás stb. igénybevétele során éri.
Nem tekinthető munkavégzéssel összefüggésben bekövetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset, amely a sérültet a lakásáról (szállásáról) a munkahelyére, illetve a munkahelyéről a lakására (szállására) menet közben éri, kivéve, ha a baleset a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt.
A munkabaleset megelőzése és bejelentése fontos feladat a munkáltatók és a munkavállalók számára. A munkabaleset megelőzése érdekében a munkáltatónak gondoskodnia kell a munkavédelmi előírások betartásáról, a munkahelyi kockázatok felméréséről és csökkentéséről, a munkavállalók megfelelő oktatásáról, képzéséről és felügyeletéről, valamint a szükséges védőfelszerelések biztosításáról. A munkavállalóknak pedig be kell tartaniuk a munkavédelmi szabályokat, óvatosan és felelősségteljesen kell végezniük a munkájukat, és jelezniük kell a munkáltatónak, ha veszélyes helyzetet vagy hiányosságot észlelnek.
A munkabaleset bejelentése akkor kötelező, ha a baleset súlyos vagy halálos sérülést okozott, vagy három napot meghaladó munkaképtelenséget eredményezett. A bejelentést a sérült vagy a balesetet észlelő személynek kell megtennie a munkát közvetlenül irányító személynek haladéktalanul. A munkáltatónak pedig ki kell vizsgálnia a baleset körülményeit, és erről jegyzőkönyvet kell készítenie. A jegyzőkönyvet meg kell küldenie többek között a sérültnek, a munkavédelmi hatóságnak, az egészségbiztosítónak és a foglalkozás-egészségügyi szolgálatnak. A bejelentés elmulasztása vagy késedelmes teljesítése jogi következményekkel járhat.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- Súlyos üzemi baleset történt Sárszentmihályon 1 hete
- Ennyi pénzt spórolhat, aki otthonról dolgozik 2 hete
- Melyik napon menjek be az irodába? - majd az AI megmondja 2 hete
- Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben 3 hete
- Egy munkás halála miatt felfüggesztett fogházra ítéltek egy ügyvezetőt 3 hete
- Tizenegy ország dolgozóit kérdezték meg, melyik munkarendet szeretik a legjobban 3 hete
- Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel! 4 hete
- Akkumulátorgyárak: "a munkakörülmények miatt kódolva van az újabb tragédia" 4 hete
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 1 hónapja
- EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el 1 hónapja
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 1 hónapja